Stagiaire Lean CS (h/f)

Description de l'offre

Cartier, l'artisan des passions.

Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. Avec plus de 1000 collaborateurs, 3 sites de production et plus de 175 métiers, les Manufactures Cartier Horlogerie évoluent autour de valeurs fortes et de créations synonymes d’excellence, de savoir-faire unique, de créativité et d’innovation. Lieux de rencontre entre modernité et tradition horlogère, nos manufactures développent, produisent et assurent la pérennité des créations horlogères de la Maison.

Missions

Rattaché au département Service Clients, vous participez activement aux projets d'amélioration des flux et des process par la mise en application des principes du Lean Manufacturing et de ses outils.

 

Objectifs du stage

Prise de connaissance de l’environnement du Service Clients, de ses secteurs et de ses missions

Amélioration de la performance de l’atelier de réparation/restauration horlogère

·  Etat des lieux de la performance et des indicateurs
·  Analyse et optimisation des flux afin de maximiser la performance de l’atelier tout en tenant compte des spécificités métier
·  Déploiement des actions d’amélioration LEAN en lien avec les plateformes de réparations (Standardisation, Simplification du flux, ….)
·  Mise en place, suivi et fiabilisation des stocks bord de ligne

Réduction des délais de reconception/production dans l’atelier de refabrication des pièces détachées

·  Amélioration des outils de pilotage et de suivi (planning d’ordonnancement, suivi de la non-qualité, …)
·  Analyse et optimisation de la gestiondes outillages (consommation, stockage,….)
·  Consolider le processus de gestion des outillages en lien avec le cycle de vie du produit

Profil

·  Etudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent universitaire
·  Bonnes connaissances en gestion de projets (organisation – planification – ROI)
·  Intérêt dans les nouvelles technologies
·  Bonnes connaissances des logiciels ERP, PLM
·  Méthodique et pragmatique avec un intérêt pour le travail d’équipe
·  Sens de l’observation et de l’écoute, autonome, créatif, rigoureux et curieux
·  Flexible et s’adaptant facilement à de nouveaux environnements

 

Entrée en fonction : Février 2020 pour une durée de 6 mois

Lieu de travail  : La Chaux-de-Fonds (NE, Suisse)

 

Un stage chez nous c’est effectuer une mission …

concrète dans un environnement terrain,

sur laquelle nous attendons des gains importants,

d’envergure à l’échelle de l’entreprise,

variée , portant sur les différentes composantes du lean manufacturing

 

Mais aussi  l’occasion de …

découvrir l’industrie horlogère suisse,

faire ses preuves dans un grand groupe qui recrute ,

se voir confier des responsabilités ,

s’épanouir dans un environnement dynamique .

Si votre ambition est de contribuer au succès d’une Maison de luxe prestigieuse et que vous souhaitez avoir accès aux avantages d’un Groupe d’envergure internationale, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet via notre plateforme de recrutement careers.richemont.com.