Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Clamart (92)

Description de l'offre

Description mission

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F afin d' assurer la gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel .

Rattaché(e) au responsable paie de la région parisienne, vos missions principales seront les suivantes :

- Paie et suivi de l'administration du personnel :

Collecter les états de présence, de congés payés, de maladie, formation, saisir les horaires et évènements ainsi que les éléments variables dans le système de paie.

Contrôler la conformité des bulletins de paie, s'assurer du virement de la paie, de la distribution des bulletins et des titres restaurant.

Actualiser le registre des entrées / sorties, gérer les contrats, les conventions de stage, les intérimaires.

Etablir les déclarations d'accident du travail, faire le suivi mensuel.

Constituer les dossiers des salariés et y joindre les différents éléments liés à l'évolution personnelle et professionnelle du salarié.

Contribuer à l'organisation des visites médicales.

Réaliser la déclaration annuelle relative à l'emploi des travailleurs handicapés.

Organiser les élections : listes électorales, bulletins de vote etc.

- Comptabilité et contrôle :

Assurer dans le cadre mensuel, trimestriel et annuel le suivi des déclarations sociales.

Contrôler les comptes de bilan Paie en liaison avec le Responsable administratif et financier.

Gérer et suivre les récupérations des IJSS auprès de la CPAM.

Participer et veiller au respect de la mise en oeuvre des accords d'entreprise.

- Suivi de la formation :

Elaborer le plan de formation : saisies des demandes et celles réellement effectuées.

Gérer les informations individuelles relatives à la formation des salariés : présences, absences, annulations...

Contrôler et suivre l'avancement du plan.

Profil recherché

Description du profil

De formation Bac +2 à Bac +4, vous disposez de 2 années d'expérience dans un poste similaire.

Aptitudes et qualités requises :

- Confidentialité.

- Relationnel.

- Goût pour les chiffres.

Connaissances demandées :

- Zadig-TGE (ADP) ou équivalent

- Pack Office (Excel, Word).

Rémunération : Entre 27 K€ et 32 K€ selon profil