Personalsachbearbeiter/in

Job description

Wir verstärken unser Team in der Personalverrechnung in unserem Headquarter in Elsbethen. In diesem Bereich werden alle Mitarbeiter der zur Red Bull Gruppe gehörigen Gesellschaften in Österreich zentral abgerechnet und betreut. Das beinhaltet spannende Themenbereiche wie beispielsweise ServusTV, RB Eishockey oder The Flying Bulls. Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind genau und dienstleistungsorientiert? Als Personalsachbearbeiter/in unterstützen Sie das Personalverrechnungsteam bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie erfassen abrechnungsrelevante Daten in unseren Systemen, erstellen Verträge und sonstige Schriftstücke, kommunizieren mit Mitarbeitern und Behörden und sind für die Verwaltung von Personalakten verantwortlich. Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit vielseitigen Personalverrechnungs-themen in einem internationalen Umfeld und nettem Team.

1987 brachte Red Bull nicht nur ein komplett neues Produkt auf den Markt, sondern schuf eine völlig neue Produktkategorie - Energy Drinks. Heute hat Red Bull mehr als 11500 Mitarbeiter weltweit und verkauft jährlich über 6 Milliarden Dosen in über 171 Ländern weltweit. Die Welt von Red Bull gibt Ihnen die Möglichkeit Ihre Talente einzusetzen, sich zu entwickeln und mit Leidenschaft Ergebnisse zu erzielen, die einen Unterschied machen. Finden Sie heraus, warum wir anders sind.

·  StandortElsbethen, Salzburg, Österreich
·  ArbeitszeitFull-time
·  OrganisationRed Bull GmbH

Bereiche, die Ihren Stärken entsprechen

(Verantwortlichkeiten, die wir Ihnen anvertrauen)

Alle Infos anzeigenNur Überschriften anzeigen
·  Lohn- und Gehaltsabrechnung

Unterstützung bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung von einzelnen Red Bull Tochtergesellschaften in Österreich

Kommunikation mit Behörden

·  Personaladministration

Erstellung von Dienstverträgen

Stammdatenpflege

Auswertungen, Statistiken, etc.

·  Business Partner

Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen

Enge Zusammenarbeit mit den HR Generalisten

Ihre berufliche Erfahrung:

(und bisher erbrachten Leistungen)

· 
Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich, vorzugsweise im Bereich Personal oder Personalverrechnung

· 
SAP-Kenntnisse und Personalverrechner-Prüfung von Vorteil

· 
MS Office

· 
Hohe Eigeninitiative, gute Organisationsfähigkeit, genau, dienstleistungsorientiert, teamfähig

· 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura)

· 

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

·  Klicken Sie für weitere Info Andere Jobangebote in diesem Bereich
· 

HR Data & Reporting Specialist

· 

Global Talent Management Specialist

· 

HR Coordinator (m/w)

Bitte sagen Sie uns in Ihrem Anschreiben auch, warum Ihre speziellen Erfahrungen relevant für die ausgeschriebene Position sind. Was zeichnet Sie aus und warum glauben Sie, dass diese Herausforderung für Sie die Richtige ist?