Les offres de “Ramsay-Gds”

Il y a 26 joursRamsay-Gds

Préparateur en pharmacie DMI - H/F

  • CDI
  • Antony (Hauts-de-Seine)
  • Services à la personne

Description de l'offre

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l’hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 434 lits dont :
• 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie – oncologie,
• 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
• 73 lits de soins critiques,
• 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
• 24 postes de dialyse en UDM.

Fort de ses 277 praticiens libéraux et 597 personnels soignants l’hôpital accueil plus de 3 750 naissances, 71 000 passages aux urgences et plus de 50 000 séjours par an.

Il dispose également d’un plateau technique haut de gamme comprenant :
• 1 robot chirurgical,
• 1 microscope chirurgical nouvelle génération
• 54 appareils d'Endoscopie Digestive et d'Echoendoscopie bronchique
• 1 TEP-SCAN et 2 gamma-caméras
• 1 salle d'angiographie et de scanner interventionnel
• Un plateau d'imagerie complet

Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.

MISSION

L’Hôpital privé d’Antony recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie ou un IDE de bloc en charge de la gestion des dispositifs médicaux implantables (DMI : prothèses) de l’hôpital.
Il s'agit d'un poste en CDI, à temps plein, en 35 heures du Lundi au Vendredi à pourvoir dès à présent.

Vous travaillerez en lien étroit avec le Bloc Opératoire qui comprend différentes activités chirurgicales : Orthopédie, Urologie, Digestif, Ophtalmologie, ORL, Cardiologie, Vasculaire, Stomatologie.
- A partir du logiciel eGx (logiciel de commande), vous gérerez les commandes auprès des laboratoires et les réceptions des DMI pour les chirurgiens.
- Vous contrôlerez les DMI en prêt en lien avec le personnel de la stérilisation.
- Vous serrez en charge de récupérer et traiter les fiches de pose des DMI afin d’assurer la traçabilité informatique.
- Vous serez également amenés à gérer des inventaires périodiques (contrôle des numéros de lots, des périmés…) en lien avec les laboratoires.
- Vous réaliserez des audits de dossiers en collaboration avec le pharmacien en charge des DMI dans le cadre du CAQES .

La communication est essentielle entre vous et les personnels de bloc (Cadres, Infirmières de Bloc, chirurgiens), de la pharmacie et du service facturation.

Profil

Diplômé d’un BP de préparateur en pharmacie ou du diplôme d'état d'infirmier avec une expérience au bloc
Vous possédez un excellent sens des relations humaines.
Vous avez un esprit d’équipe et une bonne gestion des priorités.
La rigueur, l’autonomie et la ponctualité sont nécessaires pour assurer cette fonction ainsi que la maîtrise de l’outil informatique.

Rejoignez les équipes de l'Hôpital Privé d'Antony!

AVANTAGES :

L’Hôpital Privé d’Antony propose :
• Une Grille de salaire HPA
• Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
• Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
• La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
• Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)
• Possibilité de place en crèche
• Un self sur place
• Parcours d’intégration : période de doublon, journée d’intégration, modules de formation
• Accompagnement dans votre évolution de carrière
• Formations

Faire de chaque avenir une réussite.
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