Infirmier Pédiatrie Néonatologie Nuit - H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Situé au Nord de Dijon, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients.
Les 288 lits et places de la structure lui permettent de prendre en charge plus de 20 000 patients en ambulatoire et d’accueillir 22 600 patients aux urgences chaque année.
L’établissement MCO dispose d’un plateau technique innovant comprenant 21 salles d’opération, dans lesquelles sont réalisées 34 000 interventions chaque année, d’un service d’urgences mains, d’un pôle Mère-Enfant avec une unité de Pédiatrie & Néonatologie, et d’un Service de Maternité qui accompagne chaque année 1200 naissances.

MISSION

Nous recherchons :

1 IDE H/F de Nuit à temps plein en CDI pour notre service Pédiatrie / Néonatologie à pourvoir dès que possible.
Horaires : 19h-7h avec 1 week-end par mois environ.

MISSIONS PRINCIPALES :

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
Identifier les besoins en santé et fondamentaux du patient
Elaborer les diagnostics infirmiers
Transmettre et valoriser le diagnostic infirmier

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Reformuler / uniformiser les modes opératoires,
Réduire le nombre de protocoles liés à la réduction des DMS
Communiquer le projet de soins individualisé aux patients à l'entrée et à la sortie

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Faciliter le retour à domicile des patients
Contribuer à réduire le stress du retour à la maison pour les familles et accompagnants
Etudier l'environnement et des conditions de vie du patient avant même son entrée dans l'établissement
Mobiliser et coordonner des expertises pluridisciplinaires : assistante Sociale, ergothérapeutes, infirmiers à domiciles, équipes mobiles

Communiquer et conduire une relation de soins
Développer les techniques de communication thérapeutique et l'hypnose
Développer la posture du soignant/accompagnant, travailler la proximité, le contact, faire des actes de soins "en prenant la main du patient »

COMPETENCES MOBILISEES :

Disposer d'un socle commun quel que soit le lieu d'exercice de la profession
Maitriser les savoirs fondamentaux du diagnostic infirmier
Maîtriser l'outil informatique et HM
Transmettre le diagnostic de soins aux supports de soins
Animer et coordonner les autres acteurs du soin internes et externes à l'établissement

Profil

Un parcours d’intégration est organisé pour les nouveaux arrivants.

Salaire de base à définir selon l'expérience professionnelle

Avantages :

Prime métier
Forfait pause nuit
Prime de nuit
Mutuelle prise en charge à 50%
Titre de transport pris en charge à 100% ou stationnement gratuit
Crèche d’entreprise
Prime annuelle et d’assiduité
Chèques vacances + chèque cadeaux (CSE)
Intéressement/Participation