Infirmier en réanimation - H/F

Description de l'offre

Paru le : Jeudi 28 mars 2019
Contrat : CDD
Secteur : Soins
Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Experience : 1-2 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Nous recherchons pour notre établissement un(e) Infirmier Diplômé d'Etat H/F en réanimation en CDD d'un mois à temps complet.

A ce titre, les principales missions attendues sont les suivantes:

Soins

- Organiser son travail pour prendre en charge les patients dans leur globalité en binôme avec l’aide-soignant
- Réaliser une planification des soins en respectant la prescription médicale
- Noter les éléments de surveillance du patient (constantes et paramètres des appareils)
- Noter et transmettre les observations cliniques
- Met en place des actions face à l’urgence
- Evaluer la douleur, le niveau de sédation et les actions correctives à mettre en placel
- Assurer les soins d’hygiène et de confort
- Collaborer avec les différents intervenants paramédicaux (IDE douleur, diététicienne, assistante sociale)
- Utiliser les différents moyens de communication verbale et non verbale
- Effectuer le bilan journalier du patient
- Élaborer le dossier de soins
- Collaborer aux informations données aux familles en respectant son champ de compétences
- Informe la famille des démarches administratives
- Met en relation le service social et la famille le cas échéant

Gestion

• Matériel et locaux
Participe à l’entretien du matériel et des locaux du service
Vérifie l’ensemble du matériel de la chambre avant l’admission d’un patient et trace ce contrôle sur le cahier
Réajuste la commande de pharmacie en l’absence du cadre
Gère le matériel dans un souci d’économie
Vérifie le stock de stupéfiants

• Des risques
Applique les règles d’hygiène et d’asepsie
Respecte les protocoles d’hygiène de l’établissement pour éviter la transmission des infections nosocomiales
Codifie et intègre les complications iatrogènes comme un indicateur dans l’analyse de la qualité de soins
Est sensibilisé aux risques d’accidents du travail ou de maladie professionnelle
Applique les procédures d’urgence (évacuation incendie, coupure des fluides médicaux)

Administrative

Utilise les outils administratifs pour l’admission d’un patient
Participe au classement du dossier tout au long de l’hospitalisation
Prépare le dossier pour la sortie du patient (dossier de soins infirmiers, bon de transfert, fiche de liaison)

Profil recherché

PROFIL :
Compétences professionnelles et technicité

Diplôme d’Etat d’infirmier

Qualités personnelles et relationnelles

- Sens du travail en équipe.
- Sens de la communication.
- Conscience professionnelle.
- Esprit d’initiative et capacité d’organisation.
- Rigueur professionnelle.
- Sens des relations humaines vis à vis des malades, des familles, et des collègues.
- Dynamisme et polyvalence.
- Ponctualité et assiduité.

Rémunération et primes selon convention collective FHP du 18 avril 2002 et accords d'entreprise en vigueur .
Compétences professionnelles et technicité Diplôme d’Etat d’infirmier Qualités personnelles et relationnelles - Sens du travail en équipe. - Sens de la communication. - Conscience professionnelle. - Esprit d’initiative et capacité d’organisation. - Rigueur professionnelle. - Sens des relations humaines vis à vis des malades, des familles, et des collègues. - Dynamisme et polyvalence. - Ponctualité et assiduité. Rémunération et primes selon convention collective FHP du 18 avril 2002 et accords d'entreprise en vigueur .