TALENT ACQUISITION MANAGER H/F

Job description

Entreprise:
Le groupe Quanteam se positionne comme l’unique multi-spécialiste des métiers Financiers, Assuranciels et de la Transformation Digitale.
Nous avons une capacité à adresser des projets complexes à la croisée des équipe Front, Risques, R/D, Marketing, Sales, IT…
Nous nous appuyons sur une équipe de 610 consultants, en Europe, aux Etats-Unis, en Afrique qui bénéficient de nombreuses certifications fonctionnelles (CFA, FRM…) et technologiques (Gold Partner Microsoft, MVP…).
Au sein du Groupe, Quanteam est le Cabinet de Conseil spécialisé dans le secteur financier, implanté à Paris, Londres, Bruxelles, New-York et Casablanca.
Nos 430 consultants accompagnent nos clients : Banque de Financement et d’Investissement, Société de Gestion d’Actif, Assurance et Corporate, dans leurs projets d’ingénierie financière, de recherche quantitative, d’implémentation réglementaire, de transformation de SI et d’innovation technologique.
Poste et missions:
Afin d’accompagner notre croissance Quanteam recherche un(e) Talent Acquisition Manager.
Sous la responsabilité du COO, votre vocation est d’identifier et de recruter les talents qui accompagneront le développement du cabinet sur le territoire Nord-Américain (US & Canada) :
- Identifier les talents via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, networking)
- Rencontre et validation des talents
- Suivre les talents
- Suivre les offres de recrutement sur les différents supports
- Travailler en coopération avec les autres entités du groupe QUANTEAM à l’international
- Suivre la mobilité des consultants du groupe désireux de venir au US et au Canada
- Community Management : Suivre et animer avec le COO l’animation des réseaux sociaux
- Lancer et suivre la communication auprès des écoles
- Participer a` l’amélioration des process RH aux US et Canada
- Participer a` des événements RH
Vous serez un interlocuteur privilégié de nos clients et vos responsabilités seront à la hauteur de votre capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
Profil:
De formation Bac+5 Grande Ecole de préférence (Ecole de Ressources Humaines, Management ou Commerce), vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous avez des connaissances (idéalement expériences) dans le domaine des systèmes d’informations et/ou la finance de marché.
Dynamique, proactif et créatif, vous êtes doté d’un véritable goût d’apprendre et d’entreprendre.
ANGLAIS COURANT EXIGE (TRES BON NIVEAU).
Première expérience internationale apprécié.
Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : http://www.civiweb.com/FR/le-volontariat-international/conditions-du-VIE.aspx
Le visa requis dans le cadre d’une mission V.I.E est en effet soumis à des conditions de formation et/ou d’expérience.