Praktikant im HR Praktikantenmanagement (m/w)
Praktikum Herzogenaurach, GERMANY HR / Training
Job description
PUMA ist eine der weltweit führenden Sportmarken, die Schuhe, Textilien und Accessoires designt und entwickelt. Zu unseren Performance- und sportlichen Lifestyle-Produktkategorien gehören u.a. Fußball, Running, Training, Fitness, Golf und Motorsport. PUMA setzt sich dafür ein, Kreativität zu fördern, umwelt- und sozialverträglich zu handeln und zum Frieden beizutragen. Gemäß unserer Unternehmenswerte wollen wir das fair, ehrlich, positiv und kreativ tun. Du magst ein dynamisches Tempo bei der Arbeit und ein multikulturelles Umfeld? Du bist eingeschriebene/r Student/in? Dann bist du bei PUMA genau richtig! Werde Sie Teil unseres erfolgreichen Human Resources Teams in Herzogenaurach. Beginn des 6 bis 8 monatigen Praktikums im Bereich Praktikantenmanagement ist Anfang September 2016.
Folgende Aufgaben warten auf Dich:
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Praktikantenmanagements am Standort Herzogenaurach:
· Unterstützung der Fachbereiche im Recruitingprozess
· Betreuung von internationalen und nationalen Praktikanten vom Eintritt bis zum Austritt
· Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Betriebsrat und den Behörden
· Budgetplanung und Kontrolle in Zusammenarbeit mit dem HR Controlling
· Administrative Erstellung und Verwaltung der Personalakte der Praktikanten vom Vertrag bis zum Zeugnis
Das erwarten wir von Dir:
· Eingeschriebene/r Student/in im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie
· Erste Erfahrung im Bereich Personal durch einschlägige Praktika
· Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
· Engagierter Teamplayer
· Wille, Dinge in einem offenen, jungen und internationalen Umfeld voranzutreiben und etwas zu bewegen
· Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Immatrikulationsbescheinigung).