Projektleiter/in Prozessoptimierung Vertrieb

Job description

Aufgaben

·  Planung, Steuerung und Durchführung von überwiegend ressortinternen Projekten/Workshops im Rahmen des Porsche Verbesserungsprozesses (PVP) im Vertriebs-Ressort
·  Steuerung von fachbereichsübergreifenden Teams zur Prozessoptimierung sowie Umsetzung von PVP-Maßnahmen
·  Betreuung einzelner Fachbereiche/Märkte zum Zwecke der PVP-Zielerreichung durch Steuerung des Projektportfolios der zugeordneten Key Accounts
·  Erarbeitung von Prozessoptimierungsprojekten auf Basis kommunizierter Projektideen sowie analytische Herleitung geeigneter Projektideen auf Basis von Kennzahlenanalysen, Prozessbenchmarks sowie Best-Practice Ansätzen
·  Moderation von Workshops im Rahmen von PVP-Projekten
·  Vorbereitung, Durchführung und Teilnahme an PVP-Ressort-Gremien

Unternehmensprofil

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Desired profile

Qualifikationen

·  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftliches Studium mit technischer Zusatzqualifikation oder eines technischen Studiums mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation
·  Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 5 J.) in einer Prozess-/Managementberatung oder in einer ähnlichen Position in der Automobilindustrie
·  Fundierte Projektmanagement- und Moderationskenntnisse
·  Erfahrung in Vertriebsprozessen von Vorteil sowie Prozess-, Lean- und Change-Management Kompetenzen
·  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
·  Hoher Qualitätsanspruch mit starker Ziel- und Ergebnisorientierung
·  Ausgeprägte Analyse-, Abstraktions-, Strukturierungs- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen