Projektmanager Recruiting (m/w)

Job description

Die Herausforderungen unserer Kunden machen wir zu unseren: Seit über 30 Jahren und an mehr als 30 Standorten schafft pluss Personalmanagement echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unsere Grundsätze sind Offenheit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.

Teilen Sie diese Grundsätze und sind Sie bereit, dem potentiellen Kandidaten den roten Teppich auszurollen und ihn für unsere Kundenprojekte zu begeistern? Dann ist dies Ihre Chance auf eine attraktive Position mit Entwicklungsperspektiven bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber. Für unser Unternehmen suchen wir zwei:

Projektmanager Recruiting (m/w)
zur Mitwirkung am Aufbau von Care People Consulting in Berlin und in Hamburg

Ihre Aufgaben:

• Teilprojektmanagement von nationalen Rekrutierungsprojekten
• Personalrekrutierung von Fach- und Führungskräften der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
• Active Sourcing und Direktansprache mittels Social Media und Suchmaschinen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Aufbau und Pflege eines lebendigen Netzwerks und eines Kandidatenpools
• Anfertigung von ansprechenden Kandidatenprofilen
• Support innerhalb der Projekte
• Entwicklung, Ausbau und Verfolgung von innovativen Such-Strategien
• Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensrecherchen

Anforderungen an Sie:

• Akademischen Abschluss
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt mit Berührungspunkten zum Gesundheitswesen oder dem Personalmanagement
• Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung gepaart mit Organisationsgeschick und professionellem Auftreten
• Idealerweise Erfahrungen im Active Sourcing und der Direktansprache bevorzugt im Gesundheits- und Sozialwesen
• Exzellente Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit unterschiedliche Gesprächspartner zu begeistern und abzuholen
• Affinität zu Social Media und Big Data
• Verständnis für komplexe Sachverhalte und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Herz und Seele
• Abwechslungsreiche und ansprechende Aufgaben in einem smarten und motivierten Team
• Eigenverantwortung und Freiräume für kreative Ideen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Beratungsstrategie
• Attraktive Karriereperspektiven und ein individuellen Schulungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen
• Ansprechende und leistungsorientierte Vergütung

Sie haben den Antrieb?

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung" auf https://www.pluss.de/kontakt/ onlinebewerbung/. Sie haben die Gelegenheit, diese in Form einer Kurzbewerbung (2 Minuten) oder in Form eines ausführlichen Bewerbungsverfahrens (12 Minuten) durchzuführen. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Und über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem gewünschten Arbeitsort!

pluss Personalmanagement GmbH
Oana Talla
Referentin Personalgewinnung
Frankenstraße 7
20097 Hamburg
Telefon 040 / 23 63 0-176
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