Head of Avène (m/w/d)

Job description

Who we are ?

Laboratoires Pierre Fabre employs more than 10 000 people in 41 countries.  
The company's products can be found in all areas of the healthcare sector, 
from prescription drugs and over-the-counter medicines to dermo-cosmetics. 

Your mission

Ganzheitliche Verantwortung für das Avène Geschäft

·  Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Entwicklung und Steuerung des Avène Geschäfts in Deutschland – insbesondere hinsichtlich Wachstum, Profitabilität, Marktanteilen, Markenstärke und strategischer Weiterentwicklung.
·  Verantwortung für die Geschäftsplanung, Forecasts sowie die Priorisierung von Investitionen und den zielgerichteten Einsatz von Ressourcen.
·  Kontinuierliche Analyse der Geschäftsentwicklung und Ableitung konkreter Maßnahmen und neuer Wachstumspotenziale.
·  Sicherstellung einer ganzheitlichen unternehmerischen Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung kommerzieller, konsumentenbezogener, kundenspezifischer, medizinischer, operativer und finanzieller Aspekte.
·  Übernahme der übergeordneten Verantwortung für den nachhaltigen Erfolg der Marke Avène im deutschen Markt.

Markenstrategie entwickeln und erfolgreich umsetzen

·  Entwicklung und Vermittlung einer überzeugenden langfristigen Vision für Avène in Deutschland.
·  Definition strategischer Prioritäten und Übersetzung in konkrete Geschäfts- und Marketingpläne.
·  Verantwortung für die Portfoliostrategie, die Einführung von Innovationen, das Produktlebenszyklusmanagement sowie die Weiterentwicklung relevanter Produktkategorien.
·  Sicherstellung eines starken, konsistenten und markengerechten Auftritts über alle relevanten Touchpoints hinweg.
·  Frühzeitiges Erkennen und Bewerten von Konsumententrends, Wettbewerbsentwicklungen und neuen Marktpotenzialen.

Führung und Orientierung im Wandel

·  Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams in einem dynamischen Umfeld, das durch organisatorische Veränderungen und Transformation geprägt ist.
·  Schaffung von Klarheit, Orientierung und Vertrauen – insbesondere in Phasen der Veränderung und Unsicherheit.
·  Förderung einer Teamkultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung, Zusammenarbeit und einem hohen Leistungsanspruch basiert.
·  Etablierung klarer Erwartungen und Ziele sowie einer offenen Feedbackkultur und individueller Entwicklungsperspektiven.
·  Gezielte Förderung von Führungspotenzialen sowie Stärkung von Engagement, Eigenverantwortung und Veränderungsfähigkeit im Team.
·  Verbindung eines empathischen, mitarbeiterorientierten Führungsstils mit einer ausgeprägten Ergebnis- und Leistungsorientierung.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken

·  Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Vertrieb, Medical, Digital, Finance, Supply Chain, Regulatory Affairs und Customer Excellence.
·  Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, die durch gemeinsame Verantwortung und partnerschaftliches Handeln geprägt ist.
·  Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses strategischer Prioritäten und übergeordneter Geschäftsziele.
·  Vorantreiben einer konsequenten und wirkungsvollen Umsetzung durch Überzeugungskraft, Zusammenarbeit und fachliche Führung – auch über hierarchische Grenzen hinweg.
·  Aufbau und Pflege vertrauensvoller, belastbarer Beziehungen sowie einer hohen persönlichen Glaubwürdigkeit innerhalb der Organisation.

Erfolgreiche Steuerung im internationalen Matrixumfeld

·  Zentrale Schnittstelle zwischen der deutschen Organisation und dem internationalen Headquarter.
·  Übersetzung globaler Strategien in marktrelevante, wirtschaftlich attraktive Initiativen und Wachstumschancen für den deutschen Markt.
·  Aktive Vertretung lokaler Marktanforderungen und Interessen unter Berücksichtigung internationaler strategischer Zielsetzungen.
·  Überzeugende Kommunikation und Einflussnahme auf Entscheidungsträger unterschiedlicher Funktionen, Länder und Hierarchieebenen.
·  Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen, konkurrierenden Prioritäten und komplexen Entscheidungsprozessen innerhalb einer internationalen Matrixorganisation.

Who you are ?

Berufliche Erfahrung und Qualifikationen

·  Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
·  Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Brand Management, Marketing oder General Management.
·  Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Marken sowie in der Erzielung nachhaltigen Geschäftswachstums.
·  Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams im Rahmen von Transformationsprozessen, organisatorischen Veränderungen oder Restrukturierungen.
·  Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb internationaler Matrixorganisationen.
·  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regionalen oder globalen Headquarters sowie im erfolgreichen Management komplexer Stakeholder-Strukturen.
·  Idealerweise Erfahrung mit umfassender P&L-Verantwortung, unternehmerischen Entscheidungen und strategischer Geschäftsplanung.
·  Branchenkenntnisse in Dermokosmetik, Hautpflege, Consumer Healthcare, Pharma, FMCG, Beauty oder angrenzenden Konsumgüterindustrien sind von Vorteil.

Führungskompetenzen

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die:

·  auch in Situationen mit offenen Fragen und Unsicherheiten souverän agiert und Verantwortung übernimmt.
·  in einem dynamischen und komplexen Umfeld Klarheit, Orientierung und eine gemeinsame Richtung schafft.
·  Empathie und Wertschätzung mit Verbindlichkeit und konsequenter Ergebnisorientierung verbindet.
·  hohe Qualitäts- und Leistungsansprüche setzt und gleichzeitig ein Umfeld schafft, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten und erfolgreich sein können.
·  offen, transparent und überzeugend über alle Hierarchieebenen hinweg kommuniziert.
·  durch persönliche Glaubwürdigkeit, Kompetenz und Vorbildfunktion überzeugt und Menschen für gemeinsame Ziele begeistert.
·  vertrauensvolle und belastbare Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufbaut und pflegt.
·  auch ohne direkte disziplinarische Verantwortung Menschen und Entscheidungen erfolgreich beeinflussen kann.
·  strategisches Denken mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Umsetzung verbindet.
·  auch unter Druck Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und ein sicheres Urteilsvermögen beweist.

Was dich besonders auszeichnet

·  Du denkst und handelst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung für den Gesamterfolg des Geschäfts – über die Grenzen einzelner Funktionen hinaus.
·  Du betrachtest das Geschäft ganzheitlich aus einer End-to-End-Perspektive und verstehst die Auswirkungen unternehmerischer Entscheidungen auf die gesamte Wertschöpfungskette.
·  Du hast die Fähigkeit, unterschiedliche Menschen und Perspektiven zusammenzubringen, Komplexität zu reduzieren und ein gemeinsames Verständnis für Ziele und Prioritäten zu schaffen.
·  Du bewegst dich souverän zwischen langfristiger Markenstrategie, operativer Umsetzung und der konsequenten Steuerung der Geschäftsentwicklung.
·  Du bist überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg durch Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und gemeinsam gelebte Verantwortung entsteht.

Das bieten wir:

·  Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen 
·  Eine beständige, innovative und sichere Branche 
·  Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. Mitarbeitershop für unsere Produkte, coole Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht, kostenlose Getränke etc.) 
·  Hochwertige Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Tischen im Open Space Büro 
·  2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche, wenn gewünscht 
·  Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Dich während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt 
·  Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden 
·  Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten 

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.