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Chargé de recrutement H/F

  • Alternance
  • Entre 7 et 12 mois
  • Nantes (Loire-Atlantique)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Ventes
  • Tenacité
  • dynamisme
  • Curiosité

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Après une période de formation, vous êtes membre à part entière de l'équipe et vous assistez les consultants dans la réalisation de leurs missions de recrutement :
- Rédaction des offres ;
- Recherche de profils à potentiel à partir de notre base de données et des CVthèques ;
- Qualification et sélection des CV ;
- Conduite d'entretiens et évaluation des candidats ;
- Retranscription des entretiens et suivi des candidats.

Vous participez également activement au développement commercial :
- Qualification et prise de rendez-vous clients ;
- Accompagnement des Consultants en rendez-vous commercial.

Enfin, vous avez pour responsabilité de constituer un vivier de candidats disponibles et motivés :
- Mise à jour de dossiers candidats par entretien téléphonique ;
- Recherche de nouveaux partenariats (sourcing, relations écoles...).

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure et en fin de cursus (Bac +5), vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise en pleine croissance qui sait récompenser la performance de ses collaborateurs.

Motivé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre pro-activité.

À propos de Page Personnel

Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Michael Page Interim Management et Page Personnel. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 6 000 collaborateurs.


                                                

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