Volontär/in HR-Kommunikation

Job description

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.

Wer wir sind:

Als einer der führenden Versandhändler für die Zielgruppe 50plus ist die Witt-Gruppe mit 2.800 Mitarbeitern und acht erfolgreichen Marken aus der Textilbranche nicht mehr wegzudenken. Ob online oder offline, im In- oder Ausland - wir setzen uns immer neue Ziele, um den Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Das Erfolgsgeheimnis? Unser großer Erfahrungsschatz und tiefgehendes Know-how gepaart mit einer Prise Pioniergeist, der Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze sowie jeder Menge Spaß an unserer Arbeit. Bei der Witt-Gruppe arbeiten Mode- und IT-Experten mit Zahlen-Profis und kreativen Querdenkern unter einem Dach zusammen. Das bedeutet kurze Kommunikationswege und ein starkes Wir-Gefühl. Und nicht nur Witt-intern sind wir ein eingespieltes Team. Als Teil der Otto Group ziehen wir auch konzernweit an einem Strang.

Ihre neue Herausforderung:

Du bist in den sozialen Medien zuhause und hast ein Gespür für die passende Zielgruppenansprache? Darüber hinaus entwickelst du gerne kreative Inhalte (Text, Bild, Video) für on- und offline-Kanäle?
Dann unterstütze das Team HR-Recruiting & Employer Branding in der Entwicklung von Kommunikationsideen und Employer Branding-Kampagnen und gewinne mit der Umsetzung eines gezielten Marketingmixes Nachwuchskräfte und Fachspezialisten für die Witt-Gruppe als Arbeitgeber.

Eintrittsdatum : ab Mitte September für 18 Monate

Was Sie erwartet:

·  Eigenständige Betreuung der Social Media-Auftritte im Rahmen des Employer Brandings der Witt-Gruppe
·  Planen und Entwickeln von Content für alle HR-Kanäle online und offline, u.a. Social Media, Karriere-Website, Pressearbeit, Intranet, Mitarbeiterzeitschrift
·  Innovative Weiterentwicklung der Social Media-Strategie
·  Suchmaschinenoptimierung und Weiterentwicklung der Karriere-Website
·  Umgang mit Content Management-Systemen und Web-Tools
·  Schnittstellen-Koordination mit externen Agenturen und Pressekontakten
·  Aus- und Weiterbildung im Rahmen des Volontariats über Schulungen, Vorträge, Hospitationen und weiterführende Praxiseinsätze
·  Bei Bedarf gestellte Unterkunft

Was Sie mitbringen sollten:

·  Abgeschlossenes Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (sowie vergleichbare Studiengänge)
·  Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Presse, PR und/ oder Online-Marketing
·  Hohe Internetaffinität, versierter Umgang mit Social Media-Plattformen und Web-Tools
·  Erste Erfahrung in der Suchmaschinen-Optimierung und weiteren Online-Marketing Instrumenten
·  Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00037039 richten Sie bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
Ann-Kathrin Leonhardt
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1204
E-mail: