Substitut/in bzw. Substitutenanwärter/in Strick

Job description

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.

Wer wir sind:

Als einer der führenden Versandhändler für die Zielgruppe 50plus ist die Witt-Gruppe mit 2.800 Mitarbeitern und acht erfolgreichen Marken aus der Textilbranche nicht mehr wegzudenken. Ob online oder offline, im In- oder Ausland - wir setzen uns immer neue Ziele, um den Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Das Erfolgsgeheimnis? Unser großer Erfahrungsschatz und tiefgehendes Know-how gepaart mit einer Prise Pioniergeist, der Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze sowie jeder Menge Spaß an unserer Arbeit. Bei der Witt-Gruppe arbeiten Mode- und IT-Experten mit Zahlen-Profis und kreativen Querdenkern unter einem Dach zusammen. Das bedeutet kurze Kommunikationswege und ein starkes Wir-Gefühl. Und nicht nur Witt-intern sind wir ein eingespieltes Team. Als Teil der Otto Group ziehen wir auch konzernweit an einem Strang.

Ihre neue Herausforderung:

Der Bereich Sourcing beinhaltet die qualitativ und preislich vorgegebenen Anforderungen der übergebenen Styles durch die Sortimentierung in den ausländischen Märkten zu besten Konditionen zu verhandeln. Auf Grund der Bündelung der zu bearbeitenden Styles aller Kreativbereiche erhält der Sourcingbereich, die Möglichkeit bestmögliche Kalkulationen, Mindestmengen und überschaubare Lieferzeiten für das Unternehmen zu erreichen. Der Bereich Sourcing arbeitet eng zusammen mit den Abteilungen Sortimentierung, Qualitätssicherung, Beschaffung und Vermarktung. Die Abteilung Sourcing ist für das Produkt verantwortlich ab dem Zeitpunkt der Übergabe durch die Sortimentierung bis zur Anlieferung in Weiden.

Ihr Einstiegszeitpunkt: ab September 2016

·  Unterstützen des Sourcingmanagers beim weltweiten Einkauf des Stricksortiments zum besten Preis-Leistungsverhältnis
·  Teilnahme an Übergabeterminen der Modelle zwischen Sortimentierung, Sourcing und Qualitätssicherung
·  Vervollständigen der Modellunterlagen vor dem Versand an die Auslandsmärkte
·  Lieferantenmanagement, -beurteilung und -entwicklung für die Warengruppe Strick in Zusammenarbeit mit dem Sourcingmanager
·  Führen von Preis- und Qualitätsverhandlungen
·  Unterstützen bzw. Vorbereiten von Arbeitsgesprächen und neuen Projekten
·  Durchführen von sortimentsspezifischen Analysen
·  Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im Haus insbesondere der Sortimentierung, Qualitätssicherung, Beschaffung und Vermarktung

·  Abgeschlossene kaufmännisch-textile Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation im textilen Bereich
·  Gute Sortiments- und Warenkenntnisse sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
·  Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
·  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
·  Sehr gute Excel-Kenntnisse
·  Verhandlungssichere Englischkenntnisse
·  Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
·  Reisebereitschaft nach Asien

Josef Witt GmbH
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
Katharina Prechtl
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1807
E-mail: ************@*******.**