(Junior) Vermarktungscontroller/in Sortimentsanalysen

Job description

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.

Wer wir sind:

Als einer der führenden Versandhändler für die Zielgruppe 50plus ist die Witt-Gruppe mit 2.800 Mitarbeitern und acht erfolgreichen Marken aus der Textilbranche nicht mehr wegzudenken. Ob online oder offline, im In- oder Ausland - wir setzen uns immer neue Ziele, um den Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Das Erfolgsgeheimnis? Unser großer Erfahrungsschatz und tiefgehendes Know-how gepaart mit einer Prise Pioniergeist, der Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze sowie jeder Menge Spaß an unserer Arbeit. Bei der Witt-Gruppe arbeiten Mode- und IT-Experten mit Zahlen-Profis und kreativen Querdenkern unter einem Dach zusammen. Das bedeutet kurze Kommunikationswege und ein starkes Wir-Gefühl. Und nicht nur Witt-intern sind wir ein eingespieltes Team. Als Teil der Otto Group ziehen wir auch konzernweit an einem Strang.

Ihre neue Herausforderung:

Der Bereich Vermarktung macht maßgebliche strategische & operative Vorgaben, um Sortimente und Werbemittel gezielt auf Kundenbedürfnisse auszurichten. Für die Abteilung Vermarktung DOB alt stehen dabei die Analyse der Verkaufszahlen der eigenen Kollektionen, die Untersuchung der Kunden-wünsche sowie die Beobachtung der Marktentwicklungen und der Wettbewerberangebote im Vordergrund. Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie als (Junior) Vermarktungscontroller/in unser Team.

Ihr Einstiegszeitpunkt: ab Juli 2016

·  Eigenverantwortliche und zielgruppenorientierte Analyse des textilen Sortiments
·  Planung der Angebotsstrukturen in den jeweiligen Werbemitteln und Präsentation dieser Planung vor verschiedenen Gremien
·  Erstellen von Konzepten zur Angebotsoptimierung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Zielkunden
·  Auswerten einkaufsrelevanter Kennzahlen für unterschiedlichste Werbemittel der WITT-Gruppe
·  Bearbeiten sortimentsspezifischer Projekte

·  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
·  Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interpretationsvermögen
·  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und zu kommunizieren
·  Hohe Eigeninitiative und gutes Ausdrucksvermögen
·  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
·  Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere Pivot
·  Spaß an der Teamarbeit

Josef Witt GmbH
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
Katharina Prechtl
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1807