Stage - Responsable projets RH : développement et emploi F/H

Description de l'offre

about the role

En rejoignant la DRH, Customer Service and Operations, la direction chargée d'implémenter chez les clients d'Orange Business Services les produits et services de la division, vous intégrez une équipe de sept personnes et vous aurez l'opportunité de contribuer à :

 

·  Gestion de l'emploi :

- Pilotage des effectifs et des reporting liés aux compétences de la division.

- Etudes et veilles sur les sujets liés à la retraite, taux de féminisation...

 

·  Sujet transverse lié à l'emploi, la communication et le talent management.

La DRH de CSO a mis en place des chantiers transverses pour animer des sujets tels que la communication, la gestion des compétences, l'emploi, la qualité de vie au travail, etc. Chaque chantier est mené par un pilote et une core team.

Vous aurez un rôle de chargé-e de projet junior et serez chargé-e d'assurer le suivi de l'avancement de ces chantiers, d'identifier les points de blocage le cas échéant, et d'assister les différents chantiers dans la formalisation de leur avancement (présentations Powerpoint). Cela vous donnera l'opportunité de développer vos compétences sur des sujets d'expertise RH, mais aussi de monter en compétences sur la gestion de projet et la PMO.

·  Soutenir en particulier le chantier transverse ‘communication' :

Vous accompagnerez la core team du chantier sur la refonte de notre stratégie de communication : priorités 2021, formalisation du plan de communication, refonte de l'espace de communication RH, support aux rédactions des pushmails et à la réalisation de vidéos, organisation et animation d'un comité éditorial, etc.

about you

Vous êtes étudiant-e en Master 1 ou 2 RH, école de commerce, IEP et vous avez un réel intérêt sur les sujets de gestion de projets RH.

Si vous possédez les qualités suivantes, n'hésitez pas à postuler :

·  envie d'apprendre

·  capacité à interagir avec une diversité de clients internes au-delà de votre tuteur

·  rigueur dans la gestion des sujets et des deadlines

·  proactivité

·  intérêt pour la polyvalence et capacité de passer d'un sujet à un autre

·  intérêt fort pour le multiculturel

Une très bonne maîtrise de Powerpoint est indispensable, ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

additional information

Rejoignez-nous chez Orange Business Services pour développer vos compétences dans une direction RH et découvrir la gestion de projet !

department

Orange Business Services (OBS) est à la fois opérateur d'infrastructures, intégrateur de technologies et fournisseur de services à valeur ajoutée, nous sommes au service des entreprises. Au sein d'OBS, Customer Service & Operations (CSO), qui compte 8500 salariés dont la moitié à l'international, soutient tous les services du portefeuille d'OBS : réseaux de données, téléphonie, solutions de collaboration, etc.

contract

Internship

Duration : 6 mois

Level : Bac+5, Bac+4