Chargé de recrutement - industrie H/F

Description de l'offre

Depuis notre lancement en 2003, nous n’avons cessé de grandir : nous sommes désormais 400 collaborateurs en France et à l’international. Nous sommes particulièrement fiers d’accompagner des clients issus des domaines de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de l’automobile.

Nous sommes persuadés que notre expertise et nos succès viennent de nos équipes. C’est la raison pour laquelle nous cherchons une personne investie et passionnée pour nous accompagner dans cette aventure : placer l’humain et la performance au centre de nos projets.
 
Pour relever ces challenges, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement sur Bezannes (51)
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement



Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) talentueux(se) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la defense et de l'automobile.
Si vous souhaitez contribuer à des projets de recrutement stratégiques et être au cœur de l'innovation, cette opportunité est faite pour vous !

🔎 À propos du poste : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez responsable d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour nos projets dans le domaine de l'aéronautique, la defense et le spatial.

Vous participerez activement à la recherche de candidats qualifiés, à l'évaluation de leur adéquation avec les exigences du poste et à l'organisation des processus de recrutement.
Les profils ? Ingénieur électronique, mécanique, technicien spécialisé dans les industrie de la defense et l'aéronautique.

💼 Vos responsabilités :
* Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement et les profils recherchés.
* Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux, tout en optimisant leur visibilité.
* Rechercher et identifier activement les candidats potentiels via des approches directes et la gestion de notre vivier de talents.
* Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences techniques et les aptitudes des candidats.
* Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement en assurant une communication fluide entre les candidats, les managers et les parties prenantes internes.
* Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la mise en place de bonnes pratiques.
* Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché de l'emploi dans le secteur aéronautique et de défense, ainsi que les stratégies de recrutement des concurrents, afin d'adapter continuellement les pratiques de recrutement de l'entreprise.
* Participation à des salons et événements professionnels : Représenter NOVAE lors de salons de l'emploi, de conférences professionnelles et d'autres événements pertinents pour établir des relations avec les candidats potentiels et promouvoir la marque employeur.

Contexte du recrutement : Dans le cadre d'un accroissement d'activité et du développement de nos activités (métiers).

Outils :
ATS - FLACTHR
CRM développé en interne
Jobboard : pôle emploi, APEC, Hellowork, Aerocontact, LinkedIn recruteur lite.
Votre créativité

Profil recherché

🎯 Profil recherché :
* Expérience préalable en tant que Chargé(e) de recrutement ou consultant en cabinet
* Excellente connaissance de l'environnement industriel
* Recherche de profil pénurique, ou à forte technicité
* Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
* Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes.
* Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement en ligne.
* Orientation vers les résultats et souci constant de la qualité.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à l'avenir de projets innovants dans le domaine de la Défense et de l'Aéronautique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
* Ce poste est à pourvoir en CDI.
* Système de variable sur les recrutements réalisés
* Ticket restaurant (valeur faciale 10€)
* Prime conventionnelle d'été
* Accord d'intéressement
* CSE avec tarifs préférentiels


Le poste peut être occupé à Paris ou à Reims (51)

Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité et dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

À propos de Novae

NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d’accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients.

Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients.

Nous rejoindre aujourd’hui c’est :
* Intégrer une ETI française dynamique composée de plus de 300 collaborateurs répartis aux 4 coins du globe. NOVAE a son siège social à Paris et est présent partout en France, dans ses bureaux, centres de training ou centres de production digitaux et multimédias (Bordeaux, Bayonne, Pau, Toulouse, Aix-en-Provence …), à l’international aux Émirats arabes unis, au Maroc et à Singapour. NOVAE est également présent sur les sites de ses clients ou des utilisateurs finaux des équipements soutenus (sites de production, centres MRO, bases militaires…).

* Intervenir sur des systèmes hautement stratégiques et intégrer des communautés d’experts. Nous basons nos savoir-faire sur un héritage industriel fort dans l’aéronautique, le spatial et les industries de la défense et déployons désormais nos expertises vers les industries à haute exigence et les industries de mobilité.

* Participer à des programmes de développement qui permettent d’évoluer rapidement en interne.