Nouveau Norauto

Chargé de Recrutement et Relations Ecoles H/F H/F

  • CDI
  • Lyon (Rhône)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Description du poste

Profil Principal

Ressources Humaines - Recrutement/Relations écoles

A propos de Norauto

Rejoindre NORAUTO, c'est intégrer l’enseigne leader de Mobivia.

Nos projets sont rythmés par l'innovation automobile et la passion du client dans une approche omnicanal.

C'est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l’automobiliste.

Le point commun de nos 10 000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Entreprendre, Performance, Respect, Authenticité.»

Intitulé de l'offre

Chargé de Recrutement et Relations Ecoles H/F H/F

Mission

Au sein du pôle Développement Humain, tu feras partie de notre équipe recrutement composée de 10 collaborateurs(trices).

Ton rôle sera de décliner la stratégie recrutement afin de dénicher nos talents de demain pour nos secteurs basés dans l’Est de la France (près de 50 centres soit 1200 collaborateur/trices)

De part ta fonction, tu es l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et tu travailles en transverse avec les différentes équipes de la DRH.

Tes principales missions se déclinent de la façon suivante :

·  Assurer le sourcing et la sélection des candidats :
- Rechercher et sélectionner les candidats via les différents canaux de sourcing : réseaux sociaux, CVthèque, rédaction et diffusion d’annonce sur les jobboards, cooptation...
- Effectuer les pré-qualifications téléphoniques et réaliser les entretiens physiques
- Maintenir et animer un vivier de candidats pré-qualifiés
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
- Suivre des candidatures internes dans le cadre de mobilité

·  Développer et suivre les partenariats avec les écoles

·  Organiser et participer à des événements de recrutement en tant qu’ambassadeur de la marque et des valeurs Norauto : job dating, forum, live chat...

·  Faciliter l’intégration des collaborateurs et garantir la bonne réalisation de leur parcours d’intégration.

·  Tu réalises également le reporting de ton activité et contribues à des projets transverses liés à la vie du service.

Ce que recherche Norauto

De formation Bac+3 à +5 en Ressources Humaines, tu justifies d’une expérience d’au moins 4 ans dans le recrutement, idéalement en cabinet, sur des profils cadres et non cadres. Tu es aguerri(e) aux recrutements des profils retail et/ou techniques comme ceux des métiers de l’automobile.

Tu es curieux(se), rigoureux(se), dynamique et possèdes des vraies qualités d’écoute.

Ton intelligence relationnelle et ton adaptabilité te permettront de réussir pleinement dans ta fonction.

Bref, tu es un(e) expert(e) du recrutement, tu es motivé(e) et tu te reconnais dans ce descriptif : état d'esprit positif et enthousiasme, proactivité, sens du collectif, ouverture d'esprit et enfin simplicité, envoie nous ta candidature et nous serons ravis d’échanger avec toi.

Bon à savoir

La localisation du poste peut être Dijon ou Lyon

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites dont tu as la responsabilité (Périmètre Grand Est)

* Intégrer une entreprise structurée et en expansion constante depuis plus de 40 ans

* Un véritable parcours d'intégration vous permettra de prendre sereinement la responsabilité de vos fonctions.

* Notre institut de formation vous accompagnera tout au long de votre carrière pour gagner en compétence et en adaptabilité

* Statut Cadre – salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + chèques déjeuner.

* Ta mobilité, ton investissement au quotidien et la dimension internationale du groupe t'offriront de nombreuses opportunités.

* Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Type de Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet 38h

Poste à pourvoir le

20/05/2019

Localisation du poste

Localisation géographique

France, Rhone-Alpes, RHONE (69)

Ville

Lyon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

·  Mentions légales Aller en haut