STAGE RH MISE EN PLACE CSE

Job description

Type de mission

· Contrat d’alternance
· Stage (entre 2 et 6 mois)
· Stage ( < 2 mois)

Informations générales

· Domaine / Fonction : RH
· Site : Usine Nexans France – 29 Rue des Jarretières – 42160 ANDREZIEUX BOUTHEON
· Tuteur : Amélie AUBERT – RRH

Mission (Exemples: création d’une base de données sur … ou refonte du système qualité … ou recherche sur les améliorations …)

Au sein d’une équipe de 2 personnes, le/la stagiaire RH aura pour principales missions:

· Accompagnement de la mise en place du CSE auprès des IRP et managers
· Préparation et organisation des élections professionnelles
· Communication des résultats à l’issue des élections, auprès de l’ensemble des salariés
· Développement de tableaux de bord permettant l’aide à la décision et le suivi RH
· Réalisation de documents de communication site (en fonction des sujets d’actualité)
· Veille juridique
· Tâches transverses et administratives en fonction des besoins du service

Profil recherché

· Ecole(s) ciblée(s): ECOLE DE DROIT SOCIAL / GESTION RH

· Diplôme(s) en cours: BAC +4/+5 de type Master GRH/Droit

· Spécialisation(s): gestion des ressources humaines/droit social

Compétences et qualifications requises (formation initiale, stage/expérience préalable en…, connaissance/maîtrise de «informatique, langue étrangère,…»,… )

· Formation initiale: minimum Bac + 3 type Licence pro RH / Licence GRH ou Droit
· Compétences:
· autonomie, rigueur, curiosité, créativité, sens du service, confidentialité
· maîtrise impérative du pack office
· Expérience: une expérience dans un service RH sera vivement appréciée, un socle minimal de connaissance en droit du travail est impératif pour mener à bien la mise en place du CSE

Avantages spécifiques au site, si existant (logement, restauration, …)

· Rémunération : en fonction du niveau du diplôme préparé