Human Resources Business Partner

Job description

Human Resources Business Partner

« Des qualifications professionnelles, des qualités personnelles »

Nestlé Nespresso SA, Avenches, Suisse Contrat à durée illimitée, 100%

Nestlé Nespresso S.A. peut se prévaloir d'afficher la croissance la plus rapide parmi les sociétés du Groupe Nestlé, leader mondial de l'agro-alimentaire, de la nutrition et du bien-être. Tout en bénéficiant de l'expertise de Nestlé, Nestlé Nespresso S.A. est une entité à part entière dans l'ensemble de ses activités telles que dans la Recherche et le Développement, l'approvisionnement en matières premières, mais aussi dans la production et dans la commercialisation de ses produits.

Véritable pionnier sur le marché du café portionné, Nestlé Nespresso S.A. propose les meilleures qualités de café à déguster chez soi, mais aussi hors domicile: au bureau ; dans les restaurants, hôtels et cafés hauts de gamme; chez les traiteurs au service d'événements prestigieux ; dans les boutiques et points de vente de luxe ; dans les classes affaires et premières classes des compagnies aériennes.

Afin de renforcer le département Ressources Humaines du Centre de Production d'Avenches, nous sommes à la recherche d'un(e)
Human Resources Business Partner.

Vos principales missions:

·  Accompagner le cycle de vie du collaborateur (recrutement, gestion de la performance, revue de salaire, prévention de l'absentéisme/Turn over et relation employé)
·  Etre garant du respect des processus RH, des règles et du droit suisse
·  Accompagner les managers afin de développer leurs compétences en matière de leadership, d'appropriation des processus RH et les guider dans la gestion de leur équipe
·  Assurer la cohérence et l'efficacité des plans de succession et des plans de développement individuels
·  Anticiper et définir avec les managers les futures organisations nécessaires à l'évolution de notre site ; puis accompagner leur mise en place
·  Assurer un contact de proximité dans les départements afin d'appréhender les problématiques Business/opérationnelles et apporter des solutions RH
·  Gérer les projets et les initiatives dans le domaine RH

Idéalement, vous répondez au profil suivant:

·  Brevet Fédéral RH ou titre équivalent 2 années d'expérience dans un poste similaire.
·  Très bonnes connaissances des processus RH clés (gestion de la performance, gestion des talents, gestion de la rémunération etc.).
·  Bonnes connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail.
·  Facilité de communication, organisation, rigueur, autonomie.
·  Maîtrise parfaite des outils informatiques standards.
·  Langues : Maitrise parfaite du français, bonnes connaissances de l'anglais

Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler directement en ligne sur notre site www.nestle.com/jobs .

The Nestlé Group is the World's leading Nutrition, Health and Wellness Company with 88,8 billion Swiss Francs in sales in 2015, more than 335,000 employees worldwide and 436 factories in more than 85 countries. We offer an attractive and dynamic international working environment with constant opportunities for development, reflecting our conviction that people are our most important asset. Learn more about our Group and reasons to join us on www.nestle.com .