Food Engineering Trainee

Job description

Food Engineering Trainee
(M/F) I Fábrica do Porto


A Nestlé é uma Multinacional suíça presente em mais de 100 países, que alia o alcance e força de marca de uma empresa global à criatividade e conhecimento de uma empresa local, criando um ambiente que coloca em destaque a responsabilidade, oportunidade e autonomia pessoais. No âmbito da Iniciativa Europeia de Emprego Jovem, a Nestlé Portugal S.A. procura um Trainee para integrar a sua área de Produção na Fábrica do Porto.

Esta é uma oportunidade única para trabalhar com marcas de prestígio e conhecer novos colegas com quem partilhar experiências de trabalho, ideias e abordagens distintas, melhorando a vida das pessoas, em toda a parte, todos os dias.

Ao fazer parte desta Iniciativa, ser-lhe-ão proporcionados diversos desafios e experiências práticas, onde irá desenvolver as suas competências de liderança na fase inicial de carreira. No decorrer do período de 6/12 meses, irá assumindo maiores responsabilidades na área de Produção.

As suas principais responsabilidades serão dar suporte à equipa de Produção nas tarefas diárias e colaborar no desenvolvimento e implementação de novos projetos.

As suas ideias irão contribuir para a construção do futuro da Nestlé.
Cada participante desta Iniciativa terá a supervisão de um tutor.
Mais de um terço do nosso Executive Board começou a sua carreira na Nestlé como Trainee .

Requisitos académicos e profissionais:

· Mestrado Integrado em Engenharia Química, Bioengenharia, Engenharia Industrial e Gestão ou similar;
· Recém-licenciados ou com experiência profissional até 2 anos no desenvolvimento de funções similares;
· Residência ou disponibilidade para residir na zona do Porto;
· Bons conhecimentos de informática como utilizador (MS OFFICE) e, preferencialmente, conhecimentos de SAP;
· Muito bons conhecimentos de Inglês e Espanhol;

Atitude e Personalidade:

· Excelente capacidade analítica e de planeamento metódico;
· Capacidade de resolução de problemas e boa orientação para a qualidade dos resultados produzidos;
· Competências ao nível de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;

Cooperação proactiva, dinamismo e iniciativa.

Valorizamos o entusiasmo dos candidatos e a sua capacidade de executar projetos e assumir riscos. Procuramos pessoas convincentes, motivadas para aprender e desenvolver-se continuamente. Deverão ser capazes de aceitar e gerir a mudança, demonstrar interesse pela inovação e criatividade, e demonstrar capacidade de cooperar proactivamente.

Data prevista de início: A partir de Janeiro de 2018 .

Se considera que o seu perfil é adequado e se está interessado nesta oportunidade, candidate-se!