Asistente de Recursos Humanos Fábrica Antigua

Job description

Objetivo del puesto:
Ejecutar planes y programas pertinentes a la administración del personal con base a los requerimientos de los colaboradores.

Principales Responsabilidades
·  Llevar el control y seguimiento a los programas y/o actividades de salud
·  Servicio al cliente interno en los requerimientos de los colaboradores (Elaboración de certificados de IGSS, carnés Irtra, constancias de ingresos etc.)
·  Mantener actualizados los expedientes del personal y control de vacaciones del personal.
·  Elaboración de contratos de trabajo, finiquitos laborales y notificaciones al Ministerio de Trabajo
·  Realizar las Solicitudes de pedido, de los diferentes servicios y/o productos del departamento de RRHH en base al procedimiento de P2P.
·  Recepción de facturas y entrega al área de Bodega Técnica, para trámite de pagos.
·  Organizar la emisión de tarjetas de salud a todos los colaboradores de fábrica (2 veces al año).
·  Trámite para la inclusión de seguro médico y/o de vida al personal de fábrica.
·  Solicitud de beneficios varios para colaboradores y sus reportes correspondientes.
·  Participación activa en pilares de E&T y SHE.
·  Requisitos para el Puesto
·  Pensum cerrado en Psicologia Industrial, Recursos Humanos y/o carrera a fin
·  Un año mínimo dentro de la empresa o puesto similar.
·  Desempeño sostenible (evaluación mínima 2-2)
·  Uso de paquetes de office
·  60% de dominio del idioma Ingles
·  Habilidades y Competencias
·  Iniciativa
·  Cooperación proactiva
·  Enfoque en resultados
·  Practicar lo que se predica
·  Entender el entorno empresarial
·  Conocimiento de si mismo