HRIS CONSULTANT (M/W)

Job description

NEOSPHERES, société en Hyper-croissance (lauréate du FAST 50 Deloitte 2017) cherche à recruter des talents férus d’innovation, prêts à participer à la révolution digitale des RH et à prendre part au développement international du groupe.
Dans le cadre du développement des activités en transformation et digitalisation des fonctions RH des grandes entreprises, nous recrutons un Consultant SIRH (H/F) en VIE de 24 mois à Londres.
Rattaché(e) au Business Manager local, basé(e) à Londres vous prenez part à la création de la filiale Américaine.
Vous bénéficierez avant votre départ d’une formation aux modules SIRH vous permettant ainsi d'appréhender les projets pour le compte de nos clients.
Dans le cadre de la livraison SIRH chez nos clients, vous définissez un plan projet permettant la mise en place des modules de Gestion de Talents, réalisez la cartographie des processus existants, la conduite du changement, et travaillez à l’élaboration de la solution permettant d’en assurer la digitalisation.
Afin de réaliser vos projets vous êtes à même de:
- Configurer et présenter la solution
- Mener le support recette et assurer la gestion et le suivi des incidents avec les équipes Support et vos Clients
- Animer des ateliers et sessions de formations sur site ou à distance
Par ailleurs, tout au long du projet vous suivez le budget consommé, identifiez et escaladez proactivement les risques.
Vous assurez un reporting proactif et régulier vis-à-vis des parties prenantes du projet.
Profil:
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5, Master école d’Ingénieur ou Commerce, dans le domaine des nouvelles technologies et solutions SaaS (Software as a Service), vous avez un goût prononcé du travail en équipe et êtes orienté Client.
Vous aimez les défis et apprendre !
La maîtrise du pack Office : Outlook, Word, PowerPoint, Excel et de l’anglais courant est un prérequis. La pratique d’autres langues étrangères est appréciée.
Une expérience dans le domaine des Ressources Humaines est un atout.