CONTROLEUR H/F

Description de l'offre

La MSA Côtes Normandes recrute un contrôleur H/F dans la Manche. Secteur Calvados

Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 pour les candidats internes, au 1er octobre 2024 pour les candidats externes

Vous contribuez par le contrôle et le conseil aux entreprises à la sécurité du financement de la protection sociale, et à la préservation des droits sociaux des salariés. Le contrôleur est un agent agréé et assermenté qui recherche sur le terrain tous les éléments utiles au traitement des dossiers. Il exerce ses missions dans le cadre du plan de contrôle annuel et en déclinaison de la Convention d'Objectifs et de Gestion.

Pour accomplir vos missions de contrôle et d’accompagnement au sein du secteur Contrôle de la MSA Côtes Normandes, vos principales missions seront de :

• Contrôler l'application de la législation du recouvrement en examinant (en entreprise, chez un tiers, ou à la MSA), la conformité des déclarations effectuées par les cotisants ou les contribuables et procéder aux régularisations nécessaires ;


• Mettre en œuvre opérationnellement les procédures de contrôle adaptées aux dossiers qui lui sont confiés tant pour la détermination des droits aux prestations, qu'en ce qui concerne l'assujettissement, les bases d'appel et le recouvrement des cotisations


• Élaborer les documents de fin de contrôle, rapports ou procès-verbaux résultant de l'accomplissement des enquêtes qui lui sont confiées


• Conseiller et informer les entreprises afin de prévenir les difficultés quant à la compréhension et à l'application d'une règlementation complexe ;


• Participer à la prévention et à la lutte contre le travail illégal ;


• Apporter un appui technique dans votre domaine d'activité (accompagnement, formation ou tutorat)


• Participer à des actions de représentation de l'organisme et à des travaux nationaux et régionaux ainsi qu’à des groupes de travail transversaux internes ou externes

Pour exercer les missions afférentes à cet emploi, la personne devra avoir suivi avec succès le cycle de formation de contrôleur, assuré (démarrage en janvier-février 2025), afin d'obtenir son agrément.

L'accès à cette formation initiale est soumis à un examen d'entrée (octobre 2024) à la CCMSA à Bobigny pour lequel vous pouvez bénéficier d’une préparation (septembre-octobre 2024 à la CCMSA à Bobigny.)

Conditions d'exercice de l'emploi de contrôleur :

Déplacements fréquents 

Déplacements mensuels sur la région parisienne pour suivre la formation 

Emploi de cadre niveau 5  - Convention collective MSA

Rémunération : à partir de 28 k€ brut annuel, (13ème mois inclus), 39 heures avec RTT, télétravail possible sous conditions, mutuelle, chèques déjeuner, chèques vacances, CSE

Candidature à adresser pour le 17/05/2023 au plus tard

La sélection du candidat se fera à partir d’un entretien collectif, de la rédaction d'un écrit et d'un entretien de motivation

Profil recherché

Vous êtes dynamique et savez organiser votre travail en toute autonomie. Vous disposez d’un bon relationnel, savez favoriser les conditions du dialogue et faire preuve d’empathie. Vous êtes proactif et vous aimez travailler en équipe.

Vous avez de bonnes connaissances de la gestion des entreprises : comptabilité, fiscalité, droit du travail et des sociétés

Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs

Vous avez déjà démontré vos capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à organiser votre travail de façon autonome

Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités

Permis de conduire B valide obligatoire

À propos de Mutualité Sociale Agricole Côtes Normandes

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.