Ingeniero de Sistemas Nivel 2

Job description

Ingeniero de Sistemas Nivel 2

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Ingeniero titulado, con perfil de sistemas y que haya ejercido su profesión de manera continua.
Required Minimum Skills
• Strong reasoning and critical thinking ability
• The ability to troubleshoot problems without the need for Google
• Computer science background (Computer Science degree or ability to demonstrate equivalent understanding of concepts including data structures, algorithm, object-oriented programming)
• Basic understanding of computer hardware and networks
• Knowledge of the windows operating system at least for basic system
• Exposure to at least one object-oriented programing language
• Knowledge of Relation Databases concepts and basics concepts 

Requerido:
Systems Administration
• Window Server (2008-2019)
* Registry 
* Active Directory
* IIS
* PowerShell
• Understanding of virtualization environments
• Linux administration
• VMware ESXi cluster experience a plus
Network
• Network fundamentals Network + or equivalent knowledge (OSI, Ethernet, TCP/IP, basic network components)
• Network troubleshooting
• Understanding of Ethernet networks and components including VLANS, hubs, switches etc
• Understanding of firewalls
• Understanding of network communication protocols including HTTP|HTTPS|ARP|DNS|DHCP
Concept
• Data structures XML/JSON
• Understanding of WEB APIs, Web Services, RESTful API
• IBM MQ, KAFKA, Avro Schemas
Database
• Knowledge of basic querying
• Oracle or PostgreSQL experience a plus
• Oracle Recovery Manager - RMAN
Development
• Familiarity with C#
• Familiarity with .Net Framework
• .Net Core, WPF or Blazer experience a plus
• Go, RUST, PHP experience a plus
• Version Control – git or TFS
Other valued relevant experience
• Service Now
• JIRA
• PowerBI
• Exposure to PLCs
• Knowledge of PLC, OPC, OPC UA, RSLinx, Kepware, OAS OPC systems, OSIsoft PI
• Microsoft SQL / Failover clusters
• OpenVMS, what is HPUX, DECNET
• Understanding of CI/CD

-Habilidades analíticas, de pensamiento crítico y de resolución de problemas.
-Autodirigido, proactivo, puede trabajar de forma independiente y al mismo tiempo es un gran colaborador en un equipo.
-Habilidades efectivas de priorización y gestión del tiempo. puede prosperar en un entorno dinámico en el que las prioridades pueden cambiar con frecuencia.
-Facilidad de comunicación y habilidades interpersonales. Fuertes habilidades de documentación y presentación.
- Liderazgo