Income Audit/General Cashier

Descripción de la oferta

At Sheraton, we go above and beyond in everything we do. We are inspired by our guests and one another – and are driven to make things better. We love what we do, and we give it all we've got – on property and off. When guests stay with us, it's not just a room with a bed that they're buying. It's an experience. We're looking for someone who is ready to go beyond in everything they do. If you are someone with a genuine drive to improve your life and the lives of those around you, we encourage you to explore careers with Sheraton.

Perfil buscado

Qualifications :

MISION
•Asegurar el correcto registro diario de ingresos, indicadores estadísticos y preparación de documentos soporte.
•Elaboración de reports a dirección de ingresos diarios, estadísticos de cubiertos, ...etc.
•Desarrollar y garantizar la aplicación de Policies & Procedures vigentes en cada momento.
•Aplicar medidas de control interno para garantizar la actitud integra y ética de cualquier miembro del centro.
•Salvaguardar y controlar los flujos de caja del centro y promover controles sobre los mismos.

FUNCION
•Revisión diaria del correcto registro de ingresos y control de la facturación puntos de venta.
•Revisión y control diario de anulaciones, correcciones, descuentos y presentación para aprobación.
•Revisión diaria de interface PMS con POS
•Revisión diaria cargos en tarjetas de créditos
•Revisión de cumplimiento de las políticas de control interno

REQUISITOS
•Diplomado/a en Turismo o Empresariales / FP Administración
•Experiencia deseable en Hostelería (Hoteles) o en contacto con auditoría interna
•Imprescindible nivel medio de inglés

COMPETENCIAS
•Entender el negocio y la operativa del centro de forma global y las competencias de cada departamento.
•Ser firme en la toma de decisiones y en el siguiente de políticas y procedimientos.
•Conocer las funcionalidades de sistemas de back office y gestión de caja en general.
•Trabajar de forma cercana con el night auditor, F&B cashiers, y front office team.

Grooming
All employees must maintain a neat, clean and well-groomed appearance per Marriott standards.
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.