Chargé(e) Formation et Recrutement

Job description

The St. Regis brand first established luxury hospitality more than 110 years ago, with the opening of the St. Regis New York. From the moment John Jacob Astor IV opened the doors of his Beaux-Arts masterpiece on New York's Fifth Avenue, St. Regis has stood as a symbol of uncompromising elegance and bespoke service. Today, with more than 40 of the best addresses around the world, St. Regis is a place where trends are born, boundaries are broken and guests can simply live exquisite. We invite you to explore careers at St. Regis.

Desired profile

Qualifications :

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Formation & Recrutement aura les missions suivantes:

- Assure la gestion administrative des programmes de formations externes et internes en suivant les standards et les procédures de la chaîne.

- Planifie, organise et anime toutes les formations Marriott (intégration, service culture…)

- Met en place un système de sélection efficace pour assurer le recrutement des meilleurs candidats disponibles pour les postes spécifiques.

- Propose une expertise auprès des Managers dans la gestion des recrutements

- Prépare et met en application un système de communication efficace aux employés.

- Assure la mise en place, la gestion et le suivi du plan de reconnaissance des associés.

Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.