Praktikant (m/w) Bereich Personalmarketing und Employer Branding

Job description

Wir mögen es, wenn unsere Mitarbeiter Ziele haben. Was ist mit Ihnen? Sind Sie bereit für den Startschuss in die Praxis? Wir bei MAHLE zählen weltweit mit den Bereichen Motorsysteme, Filtration, Elektrik/Mechatronik und Thermomanagement zu den Top-3-Systemanbietern für mobile Anwendungen. Mit rund 75.000 Mitarbeitern an 170 Standorten sowie in 13 großen Forschungs- und Entwicklungszentren begeistern wir unsere Kunden mit innovativen Lösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Gemeinsam optimieren wir vorhandene Technologien, entwickeln neue Konzepte und setzen Standards. Indem wir den Kraftstoffverbrauch senken und CO2-Emissionen reduzieren, leisten wir einen wichtigen Beitrag – für ein besseres Klima, und das rein rechnerisch mit jedem zweiten Fahrzeug weltweit.

Wissen vertiefen und neue Perspektiven entdecken. Bei der MAHLE International GmbH am Standort Stuttgart als

Sommersemester 2016

Möchten Sie eigene Aufgaben übernehmen?

• Unterstützung bei der Organisation und Konzeption diverser Personalmarketingaktivitäten (Talentmanagement, Hochschulmarketing, Formula Student, Social Media etc.)
• Selbstständige Planung, Durchführung und Evaluierung unterschiedlicher Veranstaltungen (Hochschulmessen, Exkursionen etc.)
• Mitarbeit bei der Auswahl eines zielgruppenrelevanten Marketingmix (Social Media, Printmedien, Events) verschiedener Kommunikationsmedien
• Veröffentlichung von Firmenprofilen und Stellenanzeigen in Online- und Printmedien

Überzeugen Sie uns – fachlich und persönlich.

• Immatrikulation in einem wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
• Interesse an aktuellen Trends im Hochschulmarketing und zu karriererelevanten Themen der Zielgruppe
• Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Interesse an der zielgruppenspezifischen Social-Media-Kommunikation
• Gute Englischkenntnisse
• Organisationsgeschick und Kreativität
• Engagement, Selbstständigkeit und Spaß an wechselnden Aufgaben

Wir bieten Ihnen exzellente Entwicklungschancen und fördern gezielt Ihr Potenzial. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, spannenden Aufgaben und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Gute Leistung honorieren wir mit einer attraktiven Vergütung. Denn wir möchten langfristig mit Ihnen arbeiten. Nachdem Sie uns durch Ihr Engagement überzeugt haben, betreuen wir Sie im Bindungsprogramm PerforM! ganz individuell. Starten Sie Ihren Weg – mit uns.

Frau Hahn Schiemenz steht Ihnen unter der Rufnummer +49 (0) 711/501-12137 für Fragen zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei der Besetzung der Stelle gemäß SGB IX besonders berücksichtigt.