LVMH - (Junior) Hr Business Partner/HR Manager (m/w)

Job description

Company : SSC P&C Germany
Business group : Perfumes & Cosmetics
LVMH, Moët Hennessy Louis Vuitton, ist der größte Luxusmarkenkonzern der Welt mit einem Portfolio von 70 Prestige-Marken. Dank unserer Markenentwicklungsstrategie und der Expansion unseres internationalen Retail-Netzwerkes wächst LVMH seit seiner Gründung im Jahr 1987 stetig und dynamisch. Heute leisten fast 120 000 Mitarbeiter weltweit ihren Beitrag zum Erfolg unserer Gruppe. Die Produkte und die kulturellen Werte von LVMH vereinen Tradition mit Innovation und stehen für höchsten Qualitätsanspruch.
Die LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebsgesellschaft für die Parfum
- und Kosmetikmarken Dior, Guerlain, Benefit, Acqua di Parma, Givenchy und Kenzo. 
 
Werden Sie Teil dieser Geschichte ...
... als (Junior) HR Business Partner/ HR Manager (m/w)
mit Fokus Recruiting
ab April 2018 in Düsseldorf
 
Ihre Leidenschaft
- Ihr Job:
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Marken in allen operativen, strategischen und rechtlichen Personalthemen
- Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von unternehmensinternen HR Prozessen (Performance Management, Bonus
- und Gehaltserhöhungsprozess, Succession Planning)
- Durchführung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses für alle Mitarbeitergruppen
- Rekrutierung und Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten
- Entwicklung, Koordination und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen auf unterschiedlichen zielgruppengerechten Kommunikationskanälen (Hochschulmessen, Workshops, Kooperationen etc.)
- Ansprechpartner und Berater für unsere Fachbereiche hinsichtlich allen Fragen der Bereiche Personalmarketing und Recruiting
- Unterstützung von spezifischen HR Projekten

Desired profile

Experience required : Minimum 2 years
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Min. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise im Konsumgüterbereich oder Einzelhandel
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Wirtschaftliches Verständnis sowie hohe Affinität zur Handels-/Luxusgüterbranche
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen (intern und extern)
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Computer
- und Präsentationskenntnisse (MS-Office-Paket)