Alternance - Chef de projet RH - Gestion de carrières (H/F)

Description de l'offre

Salaire

1855,55€

Géolocalisation

Siège—{amount} km
1 Rue du Hanovre
92290 CHATENAY-MALABRY

Type de contrat

Alternant

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité

Ressources Humaines

Numéro de référence

374538

Introduction

 

Travailler chez Lidl,  c’est bien plus qu’un job  ! C’est accompagner nos collaborateurs dans l’évolution de leur carrière.

En rejoignant le pôle Développement Personnel, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton  dynamisme  et ta  curiosité  au quotidien.

Missions

 

En tant qu’ Alternant(e) Chef(fe) de Projet RH -Gestion de carrières  et rattaché(e) au service des Ressources Humaines tu es responsable de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière pour développer et fidéliser les Talents du Groupe. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

 

·  Assurer la gestion du Cycle Annuel RH (process d’évaluation de tous les salariés Lidl France) : préparation, lancement, suivi opérationnel, gestion des statistiques, accompagnement et contact privilégié de nos référents en Direction Régionale,
·   Organiser des People Review des cadres supérieurs et dirigeants,
·  S’occuper de l’organisation logistique et participation à la gestion de nos journées de détection de Talents,
·  Participer à la gestion des programmes internationaux Lidl (gestion des candidatures, communication sur les programmes, être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des candidats, faire le lien avec nos équipes administratives et nos homologues dans les autres pays),
·  Produire des reporting sur les différents temps forts de l’année (Cycle Annuel RH, People Review, Déploiement de projets nationaux),
·  Assurer la Gestion de projets RH à dimension nationale.

Profil

 

Au-delà de tes expériences professionnelles,  nous recherchons avant tout une personnalité.

·  Tu as  envie d’apprendre  et tu es  force de proposition  ?
·  Tu es reconnu(e) pour ton  sens du relationnel  ?
·  Tu sais faire preuve de  confidentialité  ?
·  Tu es doté(e) de  qualités rédactionnelles  ?

 

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste en  Alternance - Chef(fe) de projet RH - Gestion de carrières  il te faudra :

 

·  Suivre une formation de niveau  Bac +4/+5  avec une spécialisation RH,
·  Disposer idéalement d’ une première expérience  en Ressources Humaines,
·  Maitriser  l ’ anglais et/ou l’allemand  couramment.

Rejoindre Lidl

 

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

 

·  Une alternance de 12 mois à partir de septembre au sein de notre nouveau siège à Châtenay-Malabry.
·  Une formation à notre concept et à nos outils.
·  Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
·  Une rémunération de 1 855,55€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
·  Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.

 

 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Candidature rapide

Avantages Lidl

Carte de réduction

Billet

Montée en compétences

Formation

Ours en peluche

Gestion des talents

Premier secours

Boule disco

Equipe

Signature de contrat

Tirelire

Carte de réduction de 10 % au bout de 6 mois
Primes diverses
Parrain/Marraine pendant la période de formation
Parcours de formation personnalisé
Dispositions relatives à la parentalité
Perspectives d'évolution
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Carte cadeau Lidl Noël
Programme de Cooptation
Sécurité de l'emploi
Plan Epargne Entreprise/PERECO

Tu as des questions ? Nous avons les réponses !

01

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·  |FR

Remarque : pour des raisons de lisibilité, nous utilisons le titre masculin dans le texte. Bien sûr, les personnes de toutes identités de genre sont les bienvenues chez Lidl.

Notre culture

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