Chargé(e) de recrutement et communication RH

Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable Recrutement & Talent, et en tant que "Chargé(e) de recrutement et communication RH", vous accompagner la politique recrutement et le développement de notre marque employeur interne et externe.

Vos principales missions :

Effectuer la communication sur la page Facebook carrières et LinkedIn en lien avec le service communication (écriture d'articles, animation de la page...)
Mettre en place une actualité RH interne en lien avec les responsables de pôle
Faire le lien avec le Responsable sur la communication recrutement sur les différents supports (internet, flyer, kakemono)
Etre force de proposition dans la communication interne et externe pour faire connaître les actions du service RH
Assurer le sourcing dans le recrutement des fonctions support siège et accompagner les Directions Régionales sur leurs besoins
Gérer la bonne diffusion interne des annonces pour faciliter la mobilité et la cooptation
Etre un appui dans la centralisation et la coordination aux évènements de recrutement (Happy learn, salons, jobdating...)
Participer au projet de développement de la marque employeur en lien avec son responsable (vidéos, réseaux sociaux...)
Accompagner la stratégie de relations écoles pour les fonctions support>

Profil recherché

De formation supérieure, Bac + 4 à Bac + 5 spécialisée en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'une alternance pour 2018/2019.
Vous savez faire preuve de réactivité, vous êtes dotée d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et proactif(ve) Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.


COMPETENCES REQUISES

Compétences requises pour le poste : autonomie, force de propositions, sens du service, sens relationnel, réactivité, rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler de manière transversale.

À propos de Les Petits Chaperons Rouges

Pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges sont aujourd'hui un acteur de référence en France dans le secteur des crèches privées. Nos 4000 collaborateurs accueillent avec plaisir chaque jour, les enfants et parents dans nos 400 établissements.
Une raison d'être

« Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! ».

Intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'assurance de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Car nous avons conscience que c'est à chacun de nos collaborateurs que nous devons notre histoire, nous vous encourageons à venir écrire avec nous notre futur.