STAGE - Community Manager - Management de transition

Description de l'offre

Vos objectifs en tant que Community Manager : Maximiser la visibilité de la start up sur les réseaux sociaux et Développer les communautés au sein de nos managers indépendants et de nos clients.

- Gérer et animer des communautés de dirigeants
Mettre en place un calendrier éditorial
Gérer et sérialiser les contenus
Identifier les groupes pertinents sur Linkedin, créer du liant entre nos communautés
Relayer les actualités de l'entreprise, les contenus pertinents, les témoignages de clients/managers, les communiqués de presse…
Suivre l’activité et piloter les KPIs pour atteindre la performance et la visibilité attendues.

- Veille stratégique
Gérer les actualités du marché de management de transition et le benchmark concurrents
Mettre en place les stratégies et les outils d’automatisation de la veille
Partager les informations clés aux collaborateurs de l’équipe
Rester au fait des derniers formats pouvant servir l'entreprise à se démarquer et émerger sur les réseaux sociaux

- Content marketing
Participer à la création de contenu
Publier les actualités sur le site internet Wordpress

Profil recherché

Vous êtes en formation commerciale et marketing avec un attrait pour le marketing des services, de niveau Bac +3 à Bac +5, vous avez un grand sens du relationnel et une aisance dans la communication orale et écrite. Vous êtes créatif et autonome et souhaitez relever un nouveau challenge : celui d’être le garant de la bonne gestion de la communication externe sur les réseaux.

Dans le cadre de ce poste, vous serez fortement exposé à des interlocuteurs de hauts niveaux : actuels et anciens hauts responsables dans des grands groupes (Directeur Général, Directeur Administratif et Financier, Directeur des Ressources Humaines,) français et internationaux.

À propos de La Relève

Créé en 2016, nous sommes une start-up spécialisée dans le management de transition avec une approche digitale à travers son réseau de plateformes en ligne spécialisées par métiers. Premier écosystème ouvert dédié au management de transition, nous facilitons la mise en relation entre managers indépendants et entreprises.

Notre raison d’être : fluidifier le marché du travail des managers indépendants