stage développement rh

Job description

Qui sommes-nous ?

 

L’Oréal s’est donné pour mission d’offrir à toutes les femmes et tous hommes de la planète le meilleur de l’innovation cosmétique en termes de qualité, d’efficacité et de sécurité. Notre ambition pour les années à venir est de séduire un nouveau milliard de consommateurs à travers le monde en créant des produits cosmétiques qui répondent à l’infinie diversité de leurs besoins et de leurs désirs de beauté.

L’Oréal Maroc, créé en 1943, a pour objectif de répondre à toutes les aspirations de beauté des marocaines et des marocains dans leur infinie diversité avec un portefeuille de plus de 17 marques de renommées internationales.

Passion, Innovation, Goût d’entreprendre, Ouverture d’esprit, quête de l’Excellence : Nos valeurs sont inscrites dans le code génétique de L’Oréal. Aujourd’hui encore, elles s’expriment dans le quotidien de toutes les équipes.

Dans cet esprit, nous recherchons aujourd’hui pour notre Direction des Ressources Humaines un(e) stagiaire « assistant(e) Développement RH".

NOTRE OBJECTIF  

Vous faire découvrir le métier qui vous intéresse dans un univers stimulant et dynamique.
Vous confier des responsabilités qui vous permettront de bâtir votre identité professionnelle, à savoir identifier vos forces et vos axes de progrès, connaître vos comportements en situation de travail et vos attentes en termes de management. Vous intégrerez une équipe très dynamique et entreprenante, avec une réelle volonté d´impliquer le/la stagiaire sur des projets riches et formateurs.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, vous serez amené(e) à participer au lancement de nouveau projets RH :

Recrutement :

·  Sourcing des CVs et chasse de tête.
·  Qualification téléphonique.
·  Suivi des entretiens.

Formation :

·  Participation à l’organisation des formations.
·  Suivi formation.

EVP :

·  Etablissement d’un planning de Forums.
·  Amélioration de la marque employeur sur les supports digitaux.
Vous êtes polyvalent(e), réactif (ve) et capable de travailler en équipe. Enfin vous savez gérer, avec efficacité, plusieurs projets en même temps. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, ) est indispensable.

La convention de stage de votre école est obligatoire.

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·  /* Qui sommes-nous ?

 

L’Oréal s’est donné pour mission d’offrir à toutes les femmes et tous hommes de la planète le meilleur de l’innovation cosmétique en termes de qualité, d’efficacité et de sécurité. Notre ambition pour les années à venir est de séduire un nouveau milliard de consommateurs à travers le monde en créant des produits cosmétiques qui répondent à l’infinie diversité de leurs besoins et de leurs désirs de beauté.

L’Oréal Maroc, créé en 1943, a pour objectif de répondre à toutes les aspirations de beauté des marocaines et des marocains dans leur infinie diversité avec un portefeuille de plus de 17 marques de renommées internationales.

Passion, Innovation, Goût d’entreprendre, Ouverture d’esprit, quête de l’Excellence : Nos valeurs sont inscrites dans le code génétique de L’Oréal. Aujourd’hui encore, elles s’expriment dans le quotidien de toutes les équipes.

Dans cet esprit, nous recherchons aujourd’hui pour notre Direction des Ressources Humaines un(e) stagiaire « assistant(e) Développement RH".

NOTRE OBJECTIF  

Vous faire découvrir le métier qui vous intéresse dans un univers stimulant et dynamique.
Vous confier des responsabilités qui vous permettront de bâtir votre identité professionnelle, à savoir identifier vos forces et vos axes de progrès, connaître vos comportements en situation de travail et vos attentes en termes de management. Vous intégrerez une équipe très dynamique et entreprenante, avec une réelle volonté d´impliquer le/la stagiaire sur des projets riches et formateurs.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, vous serez amené(e) à participer au lancement de nouveau projets RH :

Recrutement :

·  Sourcing des CVs et chasse de tête.
·  Qualification téléphonique.
·  Suivi des entretiens.

Formation :

·  Participation à l’organisation des formations.
·  Suivi formation.

EVP :

·  Etablissement d’un planning de Forums.
·  Amélioration de la marque employeur sur les supports digitaux.
Vous êtes polyvalent(e), réactif (ve) et capable de travailler en équipe. Enfin vous savez gérer, avec efficacité, plusieurs projets en même temps. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, ) est indispensable.

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