Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job description

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Human Resources unsere Geschäftsbereiche in allen Aufgaben des Personalmanagements - von der Personalsteuerung über die Personalbeschaffung und -betreuung bis hin zum Personalcontrolling. Diese Position ist in Voll- und Teilzeit zu besetzen.

Verstärken Sie unser Team am Standort Berlin .
Ihre Herausforderungen

·  Aufbau bzw. Weiterentwicklung, Koordination und strategische Gestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
·  Konzeption, Durchführung und Optimierung von Projekten, Prozessen, Schulungen und Workshops
·  Beratung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, betrieblichen Wiedereingliederungen etc.
·  Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den betrieblichen Akteuren, wie z. B. mit unseren Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretern, Fachkräften für Arbeitsschutz/-sicherheit, Betriebsärzten und Führungskräften
·  Management von externen Kooperationspartnern
Ihr Profil

·  Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Gesundheits- oder Personalmanagement bzw. in einer verwandten Fachrichtung
·  (Idealerweise) Berufserfahrung im Kontext des betrieblichen Gesundheitsmanagements oder in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern im betrieblichen Umfeld sowie im Umgang mit Mitarbeitervertretungen
·  Erfahrung in der selbständigen Leitung von (Teil-) Projekten
·  Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits

·  Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
·  Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen.
·  Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unseremBlog . Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) gerne zur Verfügung.
[jobstairs, efellows, kimeta]

Automatischer Stellencode
144851BR

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