Junior Recruiting Specialist (m/w)

Ketchum Pleon ist eine führende Agentur für Kommunikationsberatung. 1988 gegründet, betreut sie heute deutschlandweit rund 200 Klienten, darunter zahlreiche Unternehmen, die im DAX oder im Euro Stoxx gelistet sind, etliche Bundes- und Landesministerien sowie Non-Profit-Organisationen. In Europa ist Ketchum Pleon Marktführer für Corporate und Digital Communications, Public Affairs, Campaigning, Change, Healthcare, Brand, Food und Sales Communications. An den sieben deutschen Agenturstandorten sind rund 300 Berater tätig. Innerhalb des weltweiten Netzwerkes ist Ketchum Pleon in 70 Ländern mit über 100 Büros vertreten. Das PR-Journal hat Ketchum Pleon im Jahr 2016 als kreativste PR-Agentur Deutschlands ausgezeichnet.

Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Recruiting Specialist (m/w)

Standort: Düsseldorf

Als Junior Recruiting Specialist (m/w) bei Ketchum Pleon unterstützen Sie unser HR Team mit dem Ziel, die besten Talente für Ketchum Pleon zu gewinnen und weiterzuentwickeln. Dabei sind Sie auch Impulsgeber für unsere Recruiting-Strategie. Sie kümmern sich um Employer-Branding-Maßnahmen und arbeiten eng mit Ihren Kollegen in der Beratung sowie mit den HR-Consultants zusammen. Nach ausführlichem Briefing durch die HR-Consultants gehören folgende Aktivitäten zu Ihrem Verantwortungsbereich:

 Aufgaben:

Mitgestaltung des deutschlandweiten Bewerbermanagements
Eigenständige Auswahl geeigneter Zielgruppen und Recruiting-Kanäle sowie Entwicklung kreativer Ideen zur Kandidatengewinnung, z.B. über Social Media
Direktansprache von potentiellen Kandidaten (Active Sourcing)
Vorselektion der Bewerbungen
Aktive Steuerung des Entscheidungsprozesses gemeinsam mit den HR-Consultants
Dokumentation des Bewerbungsprozesses und Bewerberevaluation
Strategische Beobachtung der internen und externen Recruiting-Landschaft sowie strategischer Ausbau der Recruiting- und Sourcing-Kanäle
Ständige Weiterentwicklung unseres Karriereportals iCIMS in Zusammenarbeit mit unseren Kollegen in den USA
Organisation von und Teilnahme an Jobmessen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
1-2 Jahre Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet auf Unternehmens- oder Agenturseite, oder bei einem Personaldienstleister
Spaß am Active Sourcing und am Social Media Recruiting
Gute Kommunikationsfähigkeit, Menschengespür und diplomatisches Geschick
Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Gespür für Trends im Personalmarketing sowie Kenntnisse über innovative Recruiting-Methoden
Ein Faible für Social Media und Digital Themen im Recruiting
Spaß am selbstständigen Arbeiten und sehr gute Projektmanagementfähigkeiten
Sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Einen spannenden Arbeitsalltag in einer internationalen Netzwerk-Agentur mit flexibler Vertrauensarbeitszeit
Eine enge Zusammenarbeit mit der amerikanischen HR-Community
Ein kollegiales Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
Die Chance, eigene Ideen in einem kreativen Arbeitsumfeld zu verwirklichen
Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung „on the job“ sowie in der Ketchum University  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Karriereseite inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte teilen Sie uns zudem Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Ansprechpartnerin: Beatrice Winkler