Les offres de “KEOLIS”

Il y a 13 joursKEOLIS

Chargé(e) de mission Ressources Humaines en alternance H/F

  • Alternance
  • Blois (Loir-et-Cher)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Chargé(e) de mission Ressources Humaines en alternance H/F

Date: 17 avr. 2024

Lieu: 

Blois, FR, 41000
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Filiale: DRNO - Keolis Blois

Type de contrat: Alternance

 

Chargé(e) de mission Ressources Humaines H/F

 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Blois, opérateur du réseau de transport urbain Azalys de l’agglomération de Blois – Agglopolys, recherche un·e chargé·e de missions en Ressources Humaines en alternance;

 

Les missions:

 

• gérer le recrutement (rédiger les offres d’emplois, sélectionner les supports de diffusion, prendre en charge la campagne de recrutement, développer les partenariats, participer à des forums ou jobdating, enrichir les canaux de recrutement, ..)

• développer la visibilité et la marque employeur de la société sur les réseaux sociaux

• développer les compétences : lancer la campagne d’entretiens professionnels et réaliser le suivi

• assurer de la proximité avec les IRP et participer aux CSE

• assurer de la proximité avec les salariés, créer et participer aux animations RH

• réaliser le suivi des actions menées dans le cadre de projets RH en cours

• réaliser les statistiques RH, les indicateurs et reporting RH

 

Profil:

 

• niveau : Bac +4 / +5 (spécialité Ressources Humaines ou Relations Sociales ou Juridique)

• 1ère expérience professionnelle dans le recrutement souhaitée ou dans une fonction RH généraliste

• très bon relationnel, rigueur, bonnes capacités rédactionnelles

• maitrise des outils et logiciels bureautiques

• aisance sur les réseaux sociaux

 

Condictions contractuelles:

 

• lieu : Keolis Blois, 22 rue Laplace – 41 000 Blois • début : septembre 2024

• type de contrat : alternance d’un an ou deux ans (en fonction du profil)

• CV et LM à l’attention de Madame Laurie COULLIAIS - Chargée du recrutement Secteur: laurie.coulliais@keolis.com et à Cécile FRITZ - RRH Secteur : cecile.fritz@keolis.com 

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et  n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources

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