Representante de Ventas y Soporte Clínico Línea Electrofisiología

Job description

Proporcionarnos información personal a través del sitio de Desarrollo profesional es voluntario, pero necesario para el proceso de reclutamiento. Si no proporciona información suficiente, es posible que la empresa de Johnson & Johnson que estudie su perfil para el proceso de contratación no pueda tener en cuenta su solicitud de trabajo o, si resulta ser contratado, no pueda ascenderlo, transferirlo o reubicarlo con posterioridad.

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DIVULGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE LA INFORMACIÓN

Johnson & Johnson comparte información personal de los candidatos con las filiales que participan en la evaluación de los candidatos para un puesto específico. Johnson & Johnson será responsable de la información personal que se utilice de forma conjunta con las filiales. Puede consultar la lista y la ubicación de nuestras filiales aquí [ lista de filiales ].

Limitaremos el acceso a dicha información personal al personal que deba conocerla para los fines descritos en esta Política, incluido el personal de los departamentos de reclutamiento, recursos humanos y tecnología de la información y del departamento responsable del puesto que solicite.

Johnson & Johnson también comparte información personal con proveedores de servicios externos aprobados para facilitar los servicios que nos prestan, incluidos el alojamiento y el funcionamiento del sitio de Desarrollo profesional, la asistencia en el reclutamiento y el procesamiento de la comprobación de antecedentes.

La comunicación de su información personal puede incluir la transferencia de esta información a otros países, como los Estados Unidos o cualquier otro país en el que nosotros o nuestros proveedores de servicios operemos. Si se encuentra en el Espacio Económico Europeo («EEE»), entre estos países pueden incluirse algunos que no formen parte del EEE. En el caso de algunos de estos países, la Comisión Europea reconoce que ofrecen un nivel adecuado de protección de acuerdo con los estándares del EEE (puede consultar la lista completa de estos países aquí [hipervínculo a la lista de países adecuados de la Comisión de la UE en línea: https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/data-transfers-outside-eu/adequacy-protection-personal-data-non-eu-countries_en ]. En los casos de transferencias a otros países, hemos tomado medidas adecuadas, como la ejecución de cláusulas contractuales tipo adoptadas por la Comisión Europea para proteger su información.

OTROS USOS Y DIVULGACIONES DE LA INFORMACIÓN

También utilizamos y divulgamos su información personal cuando sea necesario o apropiado, en especial si tenemos la obligación legal de hacerlo o un interés legítimo para hacerlo:

· Para cumplir la legislación aplicable.
· Esto puede incluir leyes externas a su país de residencia.
· Para responder a solicitudes de autoridades públicas y gubernamentales.
· Esto puede incluir autoridades externas a su país de residencia.
· Para cooperar con las fuerzas de seguridad.
· Por ejemplo, cuando recibimos solicitudes y órdenes de las fuerzas de seguridad.
· Por otros motivos legales.
· Para cumplir nuestros términos y condiciones.
· Para proteger nuestros derechos, privacidad, seguridad o propiedad, o los de nuestras filiales, de usted o de otras personas.
· En relación con una venta o transacción empresarial.
· Tenemos un interés legítimo en divulgar o transferir su información personal a terceros en caso de reorganización, fusión, venta, empresa conjunta, cesión, transferencia u otra disposición de todos nuestros negocios, activos o existencias o de cualquier parte de ellos (lo que incluye lo relacionado con quiebras o procedimientos similares).

RETENCIÓN DE DATOS

Conservaremos la información personal durante el período necesario para cumplir los objetivos descritos en el presente aviso.

Entre los criterios utilizados para determinar nuestros períodos de retención pueden incluirse uno o más de los siguientes: la continuación de nuestra relación con usted; la obligatoriedad debida a una obligación legal nuestra; y la idoneidad dada nuestra posición legal (por ejemplo, respecto a las prescripciones, las demandas judiciales, las auditorías o las investigaciones reguladoras aplicables). La Programación de conservación empresarial de Johnson & Johnson garantiza el cumplimiento de las leyes y las normativas en todo el mundo y la conformidad con requisitos específicos locales y de cada país.

RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN PASIVA: COOKIES Y TECNOLOGÍA SIMILAR

Nosotros y nuestros proveedores de servicios aprobados utilizamos «cookies» y tecnologías similares en el sitio de Desarrollo profesional. Consulte nuestra Política de cookies para obtener más información.

OPCIONES Y ACCESO

Si se registra en el sitio de Desarrollo profesional, podrá acceder a la información personal sobre usted almacenada en dicho sitio, revisarla y modificarla; para ello, debe iniciar sesión en el sitio de Desarrollo profesional y actualizar la información de su cuenta según corresponda. El perfil actualizado se utilizará como predeterminado la próxima vez que solicite un trabajo a través de su cuenta en línea. Si desea modificar información personal que ya ha enviado para que se valore en relación con un puesto concreto, actualice su perfil y vuelva a enviar la solicitud para ese puesto. Le recomendamos que actualice su información personal con rapidez si esta cambia o es inexacta.

Si la ley aplicable lo permite, puede solicitar la revisión de su información personal, el acceso a dicha información, su corrección, su actualización, su restricción, su supresión o su eliminación, puede solicitar que dejemos de utilizar su información personal, de acuerdo con lo contemplado en la ley aplicable, o puede solicitar una copia o la portabilidad de su información personal. Para realizar su solicitud, puede ponerse en contacto con nosotros como se indica a continuación, en la sección «Contacto». Responderemos a su solicitud de acuerdo con la ley aplicable.

Si realiza una solicitud de este tipo, indique claramente a qué información personal le gustaría acceder o qué información personal dese que se modifique, si desea que se suprima de nuestra base de datos información personal que nos ha proporcionado o si desea comunicarnos las limitaciones que le gustaría establecer a nuestro uso de su información personal.

Para protegerlo, solo actuamos en relación con solicitudes sobre la información asociada a la dirección de correo electrónico que utiliza para enviarnos su solicitud, y es posible que debamos verificar su identidad antes de procesar su solicitud. Tenga en cuenta que determinada información personal puede estar exenta de dichas solicitudes según las leyes de protección de datos u otras leyes y normativas aplicables.

INFORMACIÓN ADICIONAL ÚNICAMENTE PARA EL EEE

También puede:

· Ponerse en contacto con nuestro delegado de protección de datos en para plantearle cualquier duda acerca de esta Política.
· Presentar una reclamación ante una autoridad de protección de datos de su país o región, o del lugar en el que se haya cometido la presunta falta: http://ec.europa.eu/newsroom/article29/item-detail.cfm?item_id=612080 .

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· Los empleados de J&J deberán aplicar a través de la web interna Careers.jnj.com.
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También puede verificar su cuenta si copia y pega esta URL en su navegador:

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Atentamente,

El equipo de contratación de \${client.display.name}
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Content

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