PROGRAMADOR DE PRODUCCION Y TRANSFERENCIAS

Job description

"Johnson & Johnson companies are equal opportunity employers"

The Global Job Posting policy promotes the commitment to the advancement and development of our employees. We invite you to read this posting and apply if you are interested in the position and meet the requirements.

Ethicon, Inc., a Johnson & Johnson company, is a trusted, world-wide leader in medical devices company who contributes to the advance surgery and improves lives every day. We are qualified as one of the top best place to work. Joining ETHICON is more than joining a great company, it means being a part of a legacy of innovation, development and philanthropy. For more information, visit www.ethicon.com

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RESPONSABILIDADES:
Las responsabilidades pueden incluir lo siguiente, pero no están limitadas:

• Responsable de la programación de órdenes de producción para la línea de manufactura de acuerdo a los requerimientos semanales utilizando el sistema Heijunka o su equivalente.
• Asegurar el balanceo correcto de la línea en base a los requerimientos establecidos por planeación con previa alineación con el supervisor de manufactura. El balanceo incluye la asignación de asociados de producción en los diferentes procesos o celdas según requiera y/o aplique.
• Punto central de comunicación entre Vault, Planeación y Manufactura para prevenir cortos de material y mitigar cualquier paro en la línea de producción.
• Manejo de prioridades en la línea de producción tales como Backorder, Protocolos, entre otros, que sean previamente comunicados por planeación y manufactura.
• Ejecución de conteos ciclos para los componentes definidos como “Floor Stock” de acuerdo a la frecuencia establecida en la unidad de negocio (Semanales, Quincenales, y/o Mensuales) y siguiendo el procedimiento de conteos ciclos de la planta.
• Responsable de la asignación de componentes, cierre de operaciones y transferencia final de las órdenes de producción de producto terminado a través de los sistemas MES y/o JDEdwards según aplique, asegurando la correcta reconciliación de la orden, evitando cualquier variación que impacte financieramente el negocio.
• Entrega final de las órdenes de producto terminado en maletas o cajas hacia el Área de Transferencias o Sollas según aplique.
• Responsable del cálculo de rendimiento para productos combinados (producto con triclosán, conocido como PLUS).
• Responsable de proporcionar el material para la ejecución de la limpieza del equipo dedicado para productos combinados (producto con triclosán, conocido como PLUS).
• Recepción y conteo de las varianzas generadas al finalizar las órdenes de producción para componentes tales como agujas, suturas, entre otros. Una vez contados, asegurar la entrega de la varianza al Vault.
• Requisición, recepción y surtido físico y sistemático de los componentes “Floor Stock”.
• Surtido físico de componentes “Floor Stock” en las máquinas de producción según aplique; asegurando los niveles adecuados de inventario para los componentes “Floor Stock” evitando cualquier paro en la línea de producción.
• Requisición y surtido de maletas para producto absorbible según aplique.
• Responsable de la requisición de componentes faltantes para las órdenes de producción que se encuentra en estatus 50.
• Manejar entrada y salida de órdenes de producción en el Dryhold para producto absorbible.
• Asegurar el manejo correcto de horas de exposición y sus diferentes estatus dentro del sistema MES y/o JDEdwards (tacles como Start, Dry-6, Nitrógeno y Ship K) para producto absorbible.
• Para el personal asignado al área de transferencias, es responsable de la coordinación y ejecución del embarque de producto terminado de acuerdo a la especificación de embarque para producto absorbible y no absorbible.
• Coordinación del tiempo de ciclo de las órdenes de producto terminado dentro del piso de producción, evitando que las órdenes excedan los tiempos de ciclo establecidos para cada uno de los procesos.
• Asegurar el cumplimiento de la política de calidad a través de los diferentes procesos de manufactura.
• Apoyar y promover la cultura de Medio Ambiente, Seguridad, e Higiene en la planta.
• Participar activamente en las actividades de mejora continua tales como el programa de innovación y Kaizen.
• Otras responsabilidades podrán ser asignadas.

Reporting to: SUPERVISOR DE MANUFACTURA

Desired profile

Qualifications :

EDUCACIÓN:
• Mínimo requerido, Preparatoria o Equivalente,
• Técnico en Computación, Preferente.

REQUERIMIENTOS:
• 2 a 4 años de experiencia en Industria Médica.
• Certificación en Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) preferente.
• Habilidades básicas en escritura y lectura en idioma inglés.
• Alta capacidad cognitiva, analítica y matemática.
• Conocimiento práctico de las aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, power Point)
• Experiencia en el uso y aplicación de herramientas de Manufactura Esbelta takes como: Tiempo de Ciclo, Cuello de Botella, 6's, Balanceo de Línea.
• Experiencia en procesos de manufactura tales como: Swawing, Winding, & Procesos de Empaque.
• Conocimiento para utilizar básculas para procesar varianzas.
• Habilidad para manejar pallets Jack y cargas pesadas.
• Experiencia en manejo de Productos Combinados (productos con triclosán) preferentemente.
• Amplio conocimiento en el Sistema JDEdwards (sistemas de planeación y producción).
• Conocimiento y manejo de los siguientes sistemas de producción:
- Qlik Sense (Performance Management 1, 2 y 3)
- Heijunka
- MES
- Día por Hora
- Thunderbird Artwork System

Global Leadership Profile Competencies;

Collaboration and Teaming ~ puts interests of enterprise above own; works well across functions and groups; builds teams effectively; inspires follower ship; instills a global mindset
Results and Performance Driven ~ assumes personal ownership and accountability for business results and solutions; willing to make tough calls; consistently delivers results that meet or exceed expectations; demonstrates a track record of people development; champions diversity; net exporter of successful talent
Prudent Risk-taking ~ inner confidence to take risks and learn from experience; courage to grab opportunities or shed non-viable businesses
Sense of Urgency ~ proactively senses and responds to problems and opportunities; works to reduce “cycle” time; takes action when needed.

Organization: Ethicon WCR