Estudiante en Practica Human Resources

Job description

Job Description

Requisition ID: 1805699503W

Estudiante en práctica Human Resources - 1805699503W

Descripción

Nuestra Compañía Johnson & Johnson de Colombia para el cuidado de la salud del consumidor, comercializa productos líderes en un amplio rango de categorías, incluyendo cuidado de la piel, cuidado del bebé, salud femenina, cuidado de las heridas, al igual que para el cuidado oral. Nuestros productos brindan eficacia clínicamente comprobada con las aspiraciones del consumidor, llevando la ciencia al arte de vivir saludablemente. Para más información visite http://www.jnjcolombia.com.co/

Descripción General de la posición


Brindar soporte a los procesos de HR para las áreas de ventas, mercadeo, IT y finanzas. Apoyar al BUHR en procesos transversales de Recursos Humanos para las áreas clientes. Tener actualizado el Dash Board AH y los organigramas.

Brindar soporte en lo referente al programa de jóvenes talento Become J&J, acompañando el diseño y la implementación del programa de desarrollo, la estrategia digital y demás procesos correspondientes al programa. Adicionalmente, dar apoyo y soporte al gerente de recursos humanos en los procesos del área para mercadeo, ventas y supply chain.


Principales responsabilidades

Responsable por la supervisión y manejo del presupuesto de las cuentas de Capacitación de S&M de todas las áreas

Apoyo a HR Manager:

Brindar soporte a los integrantes de las áreas de mercadeo, ventas IT y Finanzas,

Realizar actualización anual de las descripciones de cargo con las distintas áreas de la compañía.

Desarrollo y Entrenamiento:

Responsable por la consecución de proveedores en conjunto con compras para la realización de Team Buildings y otros procesos necesarios en S&M.

Garantizar realización de entrenamientos asignados a cada empleado de S&M en plataforma Compliance Wire cumpliendo con indicador de realización del 95%.

Actualizar Dash board y organigramas de la compañía.

Seguimiento y administración del presupuesto de las cuentas de capacitación.

Administrar y coordinar las comunicaciones de todos los movimientos de desarrollo e ingresos de las personas en los diferentes medios de comunicación de la compañía.

Garantizar funcionamiento del programa JumanJJ.

Inducción Corporativa

Proveer el formato de inducción funcional y corporativa a nuevos ingresos, sus jefes y a quien lo requiera.

Presupuesto:

Indicadores:

Realización de indicadores mensuales de Desarrollo – KPI´s para recursos humanos Andean Hub.

Become J&J

Coordinar, en conjunto con los proveedores, los contenidos que se comparten en las redes sociales de Become J&J en Facebook, Instagram.

Brindar apoyo en la estructuración y la implementación del programa de desarrollo de Become J&J.

Reporta a: Human Resources Hiring Manager

Experiencia Requerida: No se requiere experiencia previa

Título profesional requerido : Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería Industrial.

Manejo de herramientas de informática:
Excel Intermedio – Avanzado

Inglés: avanzado .

Desired profile

Qualifications
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Primary Location
Colombia-Valle del Cauca-Cali-
Organization
Johnson & Johnson de Colombia S.A. (7755)
Job Function
Administration
Requisition ID
1805699503W