Talentos GFS - Perfiles contabilidad

Job description

Talentos GFS
- Perfiles contabilidad-00000FB1DescriptionEl Equipo Global de Servicios Financieros de Johnson & Johnson (GFS) está implementando una iniciativa de transformación y estandarización global de Finanzas, como una organización mundial. La iniciativa de GFS busca establecer y expandir centros de servicios compartidos a nivel regional en todo el mundo para desarrollar áreas financieras como Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Contabilidad, Administración y procesamiento de Gastos de Viaje, entre otros para todas las afiliadas de Johnson & Johnson.
El Centro de Servicios en Mexico (GFS Mexico) provee servicios de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y contabilidad general para las diferentes compañías de J&J Mexico.
Actualmente estamos recibiendo currícula para futuras posiciones de AnalistaPrincipales responsabilidadesResponsable de proveer soporte y análisis financiero y contable en las diferentes áreas.
Reúne, analiza y presenta información contable relacionada con las hojas de balance y estados y cuentas de ingresos.
Asiste en la validación y registro de diversas transacciones financieras tales como depósitos, pagos y cargos.
Identifica diferencias y variaciones en los diferentes documentos y reportes contables.
Reúne información relevante para facilitar el análisis, la interpretación y las soluciones recomendadas para problemas contables.
Responsable del análisis de diferentes cuentas y de los reportes en las áreas (pagos a proveedores, pagos mensuales a clientes, reembolso de gastos a empleados, facturación, cobranza, controles financieros para los clientes)Asiste en el procesamiento de transacciones de acuerdo con los lineamientos de la compañía.
Asiste en procesos de auditorías y realiza otras actividades administrativas-contables de acuerdo con su función.
Adicional al rol descrito, algunas de las responsabilidades que esta posición puede tener son:1) Servicio al Cliente· Desempeñarse con excelente servicio y satisfacción al cliente, manteniendo una actitud profesional para la entrega de resultados y resolución de problemas.· Construir relaciones efectivas de trabajo con sus principales socios de negocio (internos, externos y colaboradores)· Asegurarse que los niveles de servicio y targets de entrega se cumplan de acuerdo a lo establecido el el “Acuerdo de Niveles de Servicio” (SLA)· Dar seguimiento a problemas, asegurarse que estén debidamente documentados, que sean atendidos con la prioridad necesaria y que se resuelvan de acuerdo a lo establecido en el “Acuerdo de Niveles de Servicio” (SLA)· Asegurar la adecuada y oportuna comunicación y elevación de problemas de forma que se resuelvan de acuerdo a las expectativas internas y externas.2) Mejora contínua· Identificar oportunidades para mejora continua de procesos y soluciones innovadoras para que el equipo pueda operar de manera eficiente y rentable.3) Auditoría y Cumplimiento· Cumplir con las políticas y procedimientos de J&J (ejemplo WWP worldwide proceedure), Manual de Control Interno (ICH), procesos globales y cualquier otro requerimiento legal o regulatorio al que J&J este obligado a cumplirCalificacionesCalificaciones· Licenciatura en Contaduría, Administración, Economía o similar· Requiere de:o 2 a 4 años de experienciao Conocimiento y experiencia con SAPo Conocimiento avanzado en Excel· Preferentemente:o Experiencia en centros de servicios compartidos de una compañía multinacionalo Inglés intermedioo Conocimiento preferente en Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Contabilidad, Impuestos· En algunos casos se requiere trabajar en fin de semana o días festivosSoft Skills/Leadership ImperativesDeliver: Sentido de urgencia, orientación a resultados. Asume responsabilidad personal por el cumplimiento de los resultados del negocio, habilidad para priorizar el flujo de trabajoConnect: Comunicación, construye relaciones de trabajo sólidas, habilidad para trabajar en equipo.
Lead: Habilidad para negociar e influenciar. Crea un ambiente de trabajo de alto desempeño, con integridad y trabajo en equipo. Trabaja con sus colaboradores de equipo para compartir conocimiento y aprender de otras áreas.
Technical skillsAplica habilidades técnicas y analíticas sólidasHabilidad para utilizar y/o consultar expertos en principios contables y políticas financieras para asegurar el cumplimiento de las regulaciones corporativas y externas. Esto incluye la habilidad para desarrollar pronósticos financieros para una amplia variedad de situaciones de negocios, para dirigir la toma de decisiones basadas en el valor que aportan y la habilidad para utilizar sistemas y tecnología de manera efectiva.
- Principios contables y políticas financieras Aplica principios contables de conformidad con los Principios Contables Generalmente Aceptados, los Procedimientos Internacionales y/o las políticas contables locales, estatutarias y fiscales de EE.UU.; aplica políticas financieras adecuadas alrededor del riesgo de inversiones, seguros, divisas/interés/ riesgos de crédito; utiliza conceptos contables básicos (balance general, pérdidas y ganancias, flujo de caja, débito/crédito, contabilidad en valores devengados, declaraciones y notas al pie de página, etc.).Estructura y se comunica efectivamenteEstructura y comunica problemas, traduce el conocimiento de negocio en soluciones que crean valor. Demuestra habilidad para escuchar, en la comunicación verbal y escrita. Comunicación con conciencia del objetivo y su efecto en los otros
- Compartir Información Proporciona a los demás información basada en hechos con base a las solicitudes; se comunica con un objetivo; entiende el concepto de confidencialidad y el efecto del mensaje en los demás; utiliza herramientas de comunicación de manera adecuada y oportunamente.
Puesto Analista Contable / Cuentas por Pagar / Crédito y CobranzaBanda Salarial 22
- 24Ubicación principal: America Latina-México-Distrito Federal-Ciudad de MéxicoOrganización: Janssen de México, S. de R.L. de C.V. (7250)Área: General Accounting