TECNICO DE NOMINAS II

Job description

TECNICO DE NOMINAS II-000010I5DescriptionTecnico de Nominas“Las Compañías de Johnson & Johnson ofrecen a todos los candidatos igualdad de oportunidades de empleo”La política global sobre la publicación de puestos de trabajo promueve el compromiso de promoción y desarrollo de nuestros empleados. Los invitamos a leer esta publicación y a aplicar en caso de que la posición sea de su interés y usted cumpla con los requisitos solicitados.
DescriptionBajo supervisión del coordinador de nóminas es responsable de pagar a los asociados y mantener al día la base de datos y el archivoEn búsqueda del mejor talento para: Tecnico de NominasResponsable del proceso y de la nómina para los empleados de Cordis de Mexico.
Elabora la transferencia del pago de nomina.
Mantiene al día los archivos de nóminasCalcula diferencias de nómina y realiza ajustes.
Programa y coordina pagos de nómina con los proveedores externos.
Se asegura del pago oportuno de obligaciones fiscales relacionadas con la nomina.
Prepara reportes mensuales de IMSS, ISR, INFONAVIT, SAR e ISN.Prepara el reporte y pago de FONACOTDesarrolla procedimientos de mejora relacionados con sus asignaciones.
Brinda apoyo en proyectos especiales.
Desarrolla y mantiene procedimientos y procesos de trabajo relacionados con las tareas asignadas, incluyendo los controles internos de Sarbanes & Oxley.
Cumple con las políticas, procedimientos y regulaciones de la compañía ya sean locales, estatales y federales así como los procedimientos y Políticas de Seguridad e Higiene, Salud y Medio Ambiente, GMP’s, ISO, etc.
Encargado de entregar recibos de nomina y archivarlos.
Elabora los reportes de nomina requeridos.
CalificacionesRequerimientosEDUCATION / ENTRENAMIENTO y /o EXPERIENCIA1-2 años de experiencia en puesto similarRequisitos de conocimientos, destrezas, habilidades y certificaciones / licencias:Alto sentido de la responsabilidad.
Habilidades de juicio y razonamientoActualización fiscalHabilidades de organización.
Manejo de Microsoft Office, Sistemas Contables, etc===========================================================================Si usted desea aplicar a esta posición, por favor considere la siguiente información de la Política Global de Publicación de Vacantes:El empleado ha ocupado su puesto actual durante un mínimo de 18 meses, yEl empleado ha tenido un buen desempeño en su puesto actual.
Notificación al supervisor
- Un empleado puede aplicar para un puesto sin informárselo a su supervisor. Sin embargo, si el empleado es convocado a una entrevista para un puesto, es necesario que notifique a su supervisor antes de la entrevista; en la medida que sea consistente con la ley o práctica local. Se recomienda a hacer esta notificación para promover las discusiones de desarrollo entre el supervisor y el empleado.
Refiera candidatos externos
- Si desea referenciar a un candidato externo para esta posición, por favor refiérase a la política global de Referidos, e ingrese a My Careers Opportunities siguiendo el proceso apropiado.
Ubicación principal: America Latina-México-Chihuahua-Ciudad JuárezOrganización: Cordis de Mexico S.A. de C.V. (8286)Área: Nómina