Head of Multichannel Strategy and Sales Force Effectiveness (m/w) Janssen Alpine (AT/CH)

Job description

Head of Multichannel Strategy and Sales Force Effectiveness (m/w) Janssen Alpine (AT/CH)-1500045704WBeschreibungJanssen ist ein forschendes Pharmaunternehmen und Tochter des Gesundheitskonzerns Johnson & Johnson. Wir bei Janssen haben uns dem Ziel verschrieben, die wichtigsten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit anzugehen und zu lösen. Wir erforschen Medikamente in den Kompetenzfelder Onkologie (z.
B. multiples Myelom und Prostatakrebs), Immunologie (z.
B. Psoriasis), Neurologie/Psychiatrie (z.
B. Schizophrenie, Demenz, Schmerz), Infektiologie und Impfstoffe (z.
B. HIV/AIDS, Hepatitis, Tuberkulose, Influenza), sowie Herz-Kreislauf
- und Stoffwechselerkrankungen (z.
B. Diabetes). Als innovativer Gestalter im Gesundheitswesen setzen wir uns für eine ganzheitliche Gesundheitsversorgung ein. Gemeinsam mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen entwickeln wir nachhaltige Behandlungskonzepte für eine bessere Versorgung der Patienten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenHead of Multichannel Strategy and Sales Force EffectivenessJanssen Alpine (AT / CH)Hauptaufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Digital Solutions, Multichannel Stratgegy, Field Force Intelligence und CRM in Österreich und der Schweiz mit dem Ziel optimaler, individueller Interaktionen mit unseren Stakeholdern
- Analyse von Trends und Kennzahlen, darauf basierende Ableitung von Strategien und Lösungsvorschlägen
- Die Position berichtet an Director Selling & Stakeholder Management Alpine
- Führung von 5 direct reports (incl. 1 Teamleader)Multichannel Strategy
- Führung des Digital Solution Teams (4 Digital Solution Specialists)
- Gemeinsam mit dem Digital Solutions Team: Definition einer Multichannel Strategie pro Therapiegebiet, unter Berücksichtigung aller digitalen und F2F channels
- Consulting des Business in allen Belangen rund um multichannel communication und digitale Medien
- Verantwortung für die operative Umsetzung und Erfolgsmessung digitaler Maßnahmen gemeinsam mit dem Team (digital campaigns, Websites, eDetails, Apps, SEM et al.)
- Ansprechpartner für Business Partner in allen Bereichen der Organisation
- Verantwortung für die Zusammenarbeit mit lokalen externen Partnern und dem internationalem Netznetzwerk innerhalb des KonzernsSFE & Field Force Intelligence
- Führung des Field Force Intelligence / CRM Teams (1 Manager, 3 Specialists)
- Analyse und Weiterentwicklung von relevanten Kennzahlen in den Bereichen Customer Communication und Sales Force Effectiveness
- Consulting und Entwicklung von Strategien zur Optimierung von Stakeholder-Interaktionen abhängig von internen und externen Anforderungen und Entwicklungen (S&T, SFE, KPI-Management, Scenario Planning, et.al.)
- Verantwortung für die Implementierung von business-relevanten CRM-Modulen gemeinsam mit dem lokalen FFI Manager und Abstimmung mit dem internationalem Team und IT
- Präsentation und Diskussion von KPIs und Ergebnissen auf Leadership
- und Management BoardebeneQualifikationen
- Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, Postgraduate wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Digital Communication
- Technisches Grundverständnis im Bereich CRM und Datenbanken
- Führungserfahrung
- Projektmanagement-Skills
- analytisch-systematische Herangehensweise, Expertise im Umgang mit Statistik und komplexen Auswertungen
- Consultingerfahrung wünschenswert, strategisch-innovatives Denken, starke Business-Orientierung,
- Erfahrung im pharmazeutischen Bereich von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, Fähigkeit zum Aufbau von und effektivem Agieren in funktionsübergreifenden Netzwerken
- Überzeugungskraft, starke kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft (ca 30-40%)
- Wunsch nach Weiterentwicklung über den ausgeschriebenen Verantwortungsbereich hinaus
- Exzellente Englisch-KenntnisseWir bieten Ihnen
- Eine spannende berufliche Herausforderung, welche Sie mit Eigeninitiative weiter ausbauen können
- Ein dynamisches, engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem führenden Unternehmen der GesundheitsbrancheJahresbruttogehalt: ab EUR 65.000 (exkl. variablen Anteils). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Primärer Standort: Europa/mittlerer Osten/Afrika-Österreich-WienOrganisation: Janssen Cilag Pharma GmbH (8558)Funktion: Marketing & Sales