Junior Center Manager (m/w/d) – Shopping Center Management

Job description

Für unser Team Shopping Center Management in Weiterstadt suchen wir Sie ab sofort als
 

Junior Center Manager (m/w/d) – Shopping Center Management

Ihre Aufgaben

·  Unterstützen des Senior Center Managers bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Shopping Centers im Auftrag unseres Kunden
·  Selbständige Übernahme von Projektaufgaben
·  Planen und Realisieren von Werbemaßnahmen des Centers (Media- und Eventplanung)
·  Betreuen der Mieter und Kunden sowie Steuern von externen Dienstleistern und Servicefirmen
·  Steuern von Branchenstruktur und Mietermix sowie Pflegen eines vertrauensvollen Kontaktes zum Auftraggeber
·  Durchführen von Marktforschungen und Erstellen von Analysen
·  Erstellen von regelmäßigen Reportings für den Auftraggeber

Ihr Profil

·  Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt und/oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandelsbereich
·  Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Shopping Center Management bzw. in einer vergleichbaren Funktion im Einzelhandel oder einem anderen Dienstleistungsbereich
·  Sehr gute MS-Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse 
·  Kommunikationskompetenz, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen
·  Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, im Team etwas zu bewegen 

Unser Angebot

·  Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte
·  Täglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen
·  Aktiver Austausch im globalen Branchen-Netzwerk
·  Flache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von Projekten
·  Ein Miteinander auf Augenhöhe
·  Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten
·  Eine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetär
·  Und die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben

JLL mitgestalten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Jones Lang LaSalle SE

Human Resources

Ihr Ansprechpartner:

Maike Grünewald

069/2003- 1959

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