Assistant Conseiller en Création d'Entreprise H/F

Description de l'offre

In Extenso, acteur incontournable de l'expertise-comptable et du conseil, a lancé début 2012 Point C (création), une nouvelle ligne de services nationale destinée à accompagner les créateurs et repreneurs d'entreprise.


Au sein d'In Extenso Rhône Alpes, le Point C est implanté dans 3 agences et animé par 2 conseillers créations permanents.





En tant qu'assistant(e) conseiller création, vous participerez à l'accompagnement des entrepreneurs de la région lyonnaise. Vous serez également amené(e) à gérer l'animation commerciale et marketing des agences.



Vos missions seront les suivantes:
- Accompagnement à la création / reprise
- Animation commerciale
- Gestion de bases de données
- Gestion du site internet


Des déplacements localisés autour de nos agences sont à prévoir.

Profil recherché

De formation de niveau Bac +4/+5 en finance, gestion, commerce, vous avez idéalement déjà eu une première expérience entrepreneuriale.


Une bonne connaissance des acteurs de la création d'entreprise serait un plus. Une connaissance de l'accompagnement des projets innovants, culturel, artistique est un atout.



Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre sens pratique, que nous complèterons par de solides formations à nos méthodes, vous permettent de prendre de la hauteur pour conseiller et accompagner les entrepreneurs. Excellent relationnel, pro-activité, goût des contacts humains, ouverture et curiosité, capacités d'organisation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ces fonctions à fort potentiel d'évolution.


Poste à pourvoir en stage alterné dès le mois de Septembre.}

À propos de In Extenso

In Extenso, composé de 5 000 collaborateurs répartis sur 255 agences, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.
Chez In Extenso, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui le disent : 96% d'entre eux trouvent leur travail intéressant (source Baromètre RH In Extenso). Et si l'ancienneté moyenne est de 6 ans, c'est aussi parce que l'on se sent bien chez nous, notamment parce que nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH. En effet, nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour notre Groupe.