Junior-Einkäufer (m/w)
Unbefristeter vertrag Neuss (Düsseldorf)
Job description
Junior-Einkäufer (m/w)
Land
Deutschland
Standort
Neuss
Bewerbungsschluss
19/06/2016
Über uns
Hydro ist ein globales Aluminiumunternehmen mit Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Handelsaktivitäten entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Bauxitgewinnung über die Erzeugung von Tonerde und Energie bis zur Herstellung von Primäraluminium und von Aluminiumwalzprodukten sowie Recycling. 13.000 Beschäftigte sind in über 50 Ländern auf allen Kontinenten tätig, Hauptsitz ist Norwegen. Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung bei Technologie-Entwicklung, erneuerbaren Energien und innovativen Partnerschaften arbeiten wir daran, unsere Kunden zu stärken und die Gesellschaft zukunftsfähig zu machen.
In Deutschland sind wir das größte und vielseitigste Aluminiumunternehmen. Rund 6.000 Mitarbeiter sind vor allem in unseren großen Werken der Sparte Rolled Products tätig: der Hütte in Neuss, dem weltgrößten Warmwalzwerk Alunorf (zu 50%) in Neuss sowie unseren Walzwerken in Grevenbroich und Hamburg.
Mit dem Rheinwerk betreibt Hydro am Standort Neuss mit rund 700 Mitarbeitern die effizienteste, sauberste und größte deutsche Aluminiumhütte. Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Junior-Einkäufer (m/w)
Ihr Verantwortungs-/Aufgabenbereich
- Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen für das Rheinwerk in Kooperation mit dem Head of Procurement Rheinwerk
- Umsetzung und Abwicklung des Bestellprozesses unter Berücksichtigung der entsprechenden Compliance-Regeln und Richtlinien
- Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen / Kostenbenchmarks
- Mitarbeit bei der Umsetzung von zielgerichteten Einkaufsprojekten zur nachhaltigen Senkung der Beschaffungskosten
- Erstellung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen unter TCO-Betrachtung
- Führen von Verhandlungen auch unter Nutzung moderner E-Procurement Werkzeuge
- Lieferantenqualifizierung/-beurteilung und /-entwicklung im Rahmen des Supplier Relationship- und Risikomanagements
- Entwicklung von Kostenoptimierungsprojekten und Realisierung von Einsparpotentialen
- Unterstützung des Category Managers „Smelter Raw Materials“
- Einkaufsreporting und Berichtswesen
- Administration der lokalen Einkaufsstandards im Rheinwerk Business System als Teil von RPBS 2.0
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- im Optimalfall ein- bis dreijährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Einkauf
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit SAP-MM, Microsoft Office, Kenntnisse Procurement Data Warehouse Softcon-Cis wünschenswert
- selbständiger, zielorientierter Arbeitsstil sowie Eigeninitiative und Engagement für Ihre Aufgaben
- Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und Teamgeist runden Ihr Profil ab
Wir bieten Karrierechancen in einem global agierenden Unternehmen mit hoher Kooperationskultur und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie eine offene Arbeitsatmosphäre, die durch Teamgeist, Engagement und gute Kommunikation zwischen den Abteilungen geprägt ist.
Interesse an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson
Julita Bulla
Personalabteilung
Tel. 02131/382-257