HR Specialist Employee Services (m/w)

Job description

HR Specialist Employee Services (m/w)
Land
Deutschland
Standort
Hamburg
Bewerbungsschluss
30/06/2016
Über uns
Hydro ist ein globales Aluminiumunternehmen mit Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Handelsaktivitäten entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Bauxitgewinnung über die Erzeugung von Tonerde und Energie bis zur Herstellung von Primäraluminium und von Aluminiumwalzprodukten sowie Recycling. 13.000 Beschäftigte sind in über 50 Ländern auf allen Kontinenten tätig, Hauptsitz ist Norwegen. Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung bei Technologie-Entwicklung, erneuerbaren Energien und innovativen Partnerschaften arbeiten wir daran, unsere Kunden zu stärken und die Gesellschaft zukunftsfähig zu machen.
Unser Werk zum Warm- und Kaltwalzen von Aluminium in Hamburg besitzt eine integrierte Walzbarren-Gießerei und bietet somit vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Verstärken Sie unsere rund 640 Mitarbeiter am Standort zum nächstmöglichen Eintrittstermin als HR Specialist Employee Services (m/w).
Ihr Verantwortungs-/Aufgabenbereich

• Sie unterstützen den HR Business Partners vor Ort, als Ansprechpartner für alle HR bezogenen Fragen der Mitarbeiter und Führungskräfte
• Sie bearbeiten sämtliche operativen HR Dienstleistungen als Teammitglied des Bereiches Employee Services des HR Competence Centers
• Unterstützung der HR Mitarbeiter im Competence Center (Comp & Ben, Resourcing und Performance & Development) bezogen auf den Standort Hamburg
• Proaktive Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, führungstechnischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme des Aufgabenbereiches der administrativer Personalarbeit (u.a. Personalreporting, Personalplanung, Erstellung von Statistiken, Schnittstellenfunktion zur Entgeltabrechnung, Führen der Personalakten)
• Sie wirken an Projekten und der Erarbeitung von Konzepten im Hinblick auf eine erfolgreiche strategische Personalarbeit mit

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über eine mindestens 3 jährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld
• Sie haben möglichst Erfahrungen im Tarifbereich der Metall- & Elektroindustrie und beherrschen die üblichen arbeitsrechtlichen Regelungswerke in Deutschland
• Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, Führungskräfte und Mitarbeiter in komplexen, schwierigen und emotionalen Fragen objektiv und kompetent zu beraten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit bzw. soziale Kompetenz gekoppelt mit Empathie charakterisieren Sie
• Aufgrund des Standortes des HR Competence Center in Grevenbroich (Rheinland) sind regelmäßige Reisen dorthin erforderlich
• Aufgrund der Internationalität des Unternehmens sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich.