Praktikum Business Performance Analysis (Global Retail Operations)

Job description

HUGO BOSS steht als erfolgreicher Konzern weltweit für Mode und Lifestyle. Zum einen haben wir das unserer Leidenschaft für außergewöhnliches Design und dem hohen Anspruch an Material, Verarbeitung und Passform zu verdanken. Zum anderen fordern wir unsere knapp 12.500 Mitarbeiter gerne dazu auf, auch einmal ihre Perspektiven zu wechseln. Denn unterschiedliche Sichtweisen fördern Kreativität und Leistung. Und lassen Produkte entstehen, die in 127 Ländern und an über 7.000 Verkaufspunkten weltweit vertrieben werden.

Wir suchen ab Mitte Januar 2016 einen Praktikanten (m/w) für die Dauer von 6 Monaten. Das stetig wachsende Retail-Geschäft ist von größter Wichtigkeit für HUGO BOSS. In dem Zuge gewinnen weltweit konsistente In-Store Strategien und Maßnahmen zunehmend an Bedeutung. Die Abteilung Global Retail Operations (GRO) entwickelt umfassende Strategien und Konzepte, um die In-Store Prozesse auf globaler Ebene zu standardisieren, harmonisieren und zu optimieren. Die Abteilung ist in drei Bereiche unterteilt: Customer Service Excellence, Systems & Innovations und Business Performance Analysis. Das Praktikum soll im Bereich Business Performance Analysis absolviert werden, wobei aufgrund der zahlreichen Projektschnittstellen ebenfalls Arbeitspakete aus den anderen Teams angeboten werden könn(t)en.

Ihre Aufgaben:

· Selbständige und eigenverantwortliche Arbeit an vielen spannenden und internationalen Projekten
· Ständige Zusammenarbeit mit den globalen Tochtergesellschaften und Einblicke in viele verschiedene Unternehmensbereiche (z.B. Marketing, CRM, VM, HR, Global Training)
· Mitarbeit Global Staff Uniform (Ausstattung aller Verkaufsmitabeiter weltweit), insbesondere Order Management, Abstimmungen & Analysen mit Brand / Creative und Merchandise Management
· Mitarbeit Konzeption / Roll-Out des Global Staff Planning Tools (Personaleinsatzplanung aller globalen POS)
· Erstellung / Koordination von Global Retail Challenges / Million Euro Club Reporting (Store & Mitarbeiter Wettbewerb anhand von KPI Analysen)
· Aufbereitung von diversen KPI / Performance Analysen (z.B. Gift Cards, Auswertung von Marketing Aktionen)

Stichwörter:
Internship & Thesis,

Desired profile

Ihre Qualifikationen:

· Studium Textile oder Retail Management, (International) Business Management, Wirtschaftswissenschaften, alternativ ähnliche Ausbildung
· Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
· Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
· Gute Kenntnisse und Affinität bzgl. MS Office (Excel, Power Point, Word)
· Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
· Hohes Maß an Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft
· Analytisches Denkvermögen und strukturiertes Arbeiten
· Praktische (Verkaufs-) Flaechenerfahrung vorteilhaft
· Spass und Freude an dynamischen und internationalen Aufgaben

HUGO BOSS bietet seinen Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Wenn Sie sich für die Modebranche interessieren und Herausforderungen Ihren Ehrgeiz wecken, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter jobs.hugoboss.com.