Offers “HSBC”

Expires soon HSBC

Supervisor POC

  • Tijuana (Tijuana)
  • Bachelor's Degree
  • Accounting / Management control

Job description

Es total responsable de coordinar en conjunto con el equipo de Ventas Nómina y los Asesores de Implementación (región), los procesos de implementación de nóminas nuevas y crecimientos de nóminas actuales. El proceso de implementación comprende la planeación y entrega de tarjetas de nómina a empleados, la instalación de Módulos y Cajeros Automáticos, la segmentación adecuada de cada empleado en base a su perfil y el seguimiento a la dispersión de nómina.

Así mismo, es responsable de incrementar los niveles de integración de expedientes de nóminas nuevas y del portafolio y atiende los requerimientos de revisiones de auditoría y control interno.

Garantizar la correcta implementación de nóminas (ganadas y crecimientos) asegurando que los trabajadores reciban su tarjeta de nómina y entiendan los diversos canales de acceso y beneficios que incluye.

Apoyo para incrementar el porcentaje de integración de expedientes realizando diversas iniciativas de mejora continua

Habilidades:

· Facilidad para Ventas
· Administración de proyectos
· Manejo de matemáticas financieras
· Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX
· Manejo de Bases de datos y paquetería office
· Habilidades de negociación con clientes
· Licenciatura en estudios Económico-Administrativos
· Conocimiento fuerte del producto nómina y productos relacionados RBWM
· Detectar oportunidades de negocio y de mejora en procesos
· Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas)
· Trabajo en equipo
· Con pensamiento y visión de negocio, capacidad para ejecutar e Inspirar a los demás
· Trabajo bajo presión
· Curva de aprendizaje ágil
· Inglés Intermedio

"En HSBC estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su sexo, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspecto personal diferente.“

“Los empleados de HSBC actuamos mostrando integridad con valor, manteniéndonos firmes en lo que es correcto. Somos confiables, nos mostramos abiertos a diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros.”

Desired profile

Qualifications :

Es total responsable de coordinar en conjunto con el equipo de Ventas Nómina y los Asesores de Implementación (región), los procesos de implementación de nóminas nuevas y crecimientos de nóminas actuales. El proceso de implementación comprende la planeación y entrega de tarjetas de nómina a empleados, la instalación de Módulos y Cajeros Automáticos, la segmentación adecuada de cada empleado en base a su perfil y el seguimiento a la dispersión de nómina.

Así mismo, es responsable de incrementar los niveles de integración de expedientes de nóminas nuevas y del portafolio y atiende los requerimientos de revisiones de auditoría y control interno.

Garantizar la correcta implementación de nóminas (ganadas y crecimientos) asegurando que los trabajadores reciban su tarjeta de nómina y entiendan los diversos canales de acceso y beneficios que incluye.

Apoyo para incrementar el porcentaje de integración de expedientes realizando diversas iniciativas de mejora continua

Habilidades:

·  Facilidad para Ventas
·  Administración de proyectos
·  Manejo de matemáticas financieras
·  Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX
·  Manejo de Bases de datos y paquetería office
·  Habilidades de negociación con clientes
·  Licenciatura en estudios Económico-Administrativos
·  Conocimiento fuerte del producto nómina y productos relacionados RBWM
·  Detectar oportunidades de negocio y de mejora en procesos
·  Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas)
·  Trabajo en equipo
·  Con pensamiento y visión de negocio, capacidad para ejecutar e Inspirar a los demás
·  Trabajo bajo presión
·  Curva de aprendizaje ágil
·  Inglés Intermedio

"En HSBC estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su sexo, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspecto personal diferente.“

“Los empleados de HSBC actuamos mostrando integridad con valor, manteniéndonos firmes en lo que es correcto. Somos confiables, nos mostramos abiertos a diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros.”

Make every future a success.
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