Tech Solution Engineer (SQL, Visual Basic)

Job description

Nombre del sítio: Poznan Business Garden
Fecha de publicación: Jan 17 2024

This role is accountable for contributing within MES ( Manufacturing Execution System ) product team. Successful candidate will be responsible for the technical solution design, configuration, customization & continuous improvement of Vaccines MES system in alignment with agile and DevOps principles.

This role requires close collaboration with senior stakeholders such; Manager or Director of Engineering, Architect, Facilitator and Product Owner or Product Director.

The Solution Engineer is a role focusing on engineer proficiency e.g. Software Development, Testing, DevOps, Life cycle Management, etc. and the ability to optimally collaborate with specialists from other subject domains.

In addition, the role will demonstrate core engineer knowledge/experience of industry technologies like SQL databases, Visual Basic, PL-SQL .

Key Responsibilities:

· 
Technical delivery aligned with GSK Security, Quality and Regulatory standard

· 
Supports Product Owner and product team to deliver value

· 
Proactively develops and delivers continuous improvement/simplification of Product portfolio to improve user efficiency, increase system reliability and reduce the total cost of ownership

· 
Keeps relevant user documentation up to date in support of the lifecycle plan for audits/reviews.

· 
Contributes to release planning working closely with the Product Owner

Why you?

Basic Qualifications:

· 
Experience in software development (Visual Basic, PL-SQL)

· 
Experience with data structures (i.e. information management), data models or relational database design (SQL databases)

· 
Track record of development and delivery of flexible, scalable and supportable IT systems

· 
Superb communication, influencing and partner management skills

· 
Customer focus and excellent problem-solving skills

· 
Fluent English

Preferred Qualifications:

· 
Experience with Manufacturing Execution Systems

· 
Experience with Automation Systems

· 
Experience with data integration mechanisms (SAP)

· 
Experience in system validation and qualification

Why GSK?

· 
Career at one of the leading global healthcare companies

· 
Contract of employment

· 
Attractive reward package (annual bonus & awards for outstanding performance, recognition awards for additional achievements and engagement, holiday benefit)

· 
Life insurance and pension plan

· 
Private medical package with additional preventive healthcare services for employees and their eligible

· 
Sports cards (Multisport)

· 
Possibilities of development within the role and company’s structure

· 
Personalized learning approach (mentoring, online training’ platforms: Pluralsight, Business Skills, Harvard Manage Mentor, Skillsoft and external training)

· 
Extensive support of work life balance (flexible working solutions, short Fridays option, health & well-being activities)

· 
Supportive community and integration events

· 
Modern office with creative rooms, fresh fruits everyday

· 
Free car and bike parking, locker rooms and showers

G8

Si necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un trabajo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicios de RR. HH. de GSK al 1-877-694-7547 (gratis en los EE. UU.) o al +1 801 567 5155 (fuera de los EE. UU.).

GSK es un empleador que cree en la igualdad de oportunidades y la acción positiva. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, el embarazo, el estado civil, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la información genética, el servicio militar, el estado de veterano cubierto o protegido o cualquier otra clase federal, estatal o local protegida.

Aviso importante a las empresas o agencias de empleo

GSK no acepta recomendaciones de empresas de empleo o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas o agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el Departamento de Contrataciones Comerciales y Generales o el Departamento de Recursos Humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de recomendar a cualquier candidato a GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, se considerará que las acciones que emprenda la empresa o agencia de empleo se han realizado sin el consentimiento o el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa derivada de tales acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier recomendación por parte de las empresas o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.

Tenga en cuenta que si usted es un profesional de la salud con licencia de EE. UU. o profesional de la salud según lo definido por las leyes del estado que emite su licencia, puede ser necesario que GSK recolecte e informe los gastos en los que GSK incurre, en su nombre, en el caso de que se lo entreviste para el empleo. Esta recolección de las transferencias de valor aplicables es necesaria para garantizar el cumplimiento de GSK con todos los requisitos federales y estatales de Transparencia de los Estados Unidos. Para obtener más información, visite el sitio de Informe de Transparencia de GSK For the Record .