Contrôleur (euse) de Gestion opérationnel Junior H/F

Description de l'offre

Tu as des capacités d'analyse et de synthèse, un esprit critique constructif et le goût de l'organisation et de la planification.
Tel le papillon tu métamorphoses le contrôle de gestion pour en faire un processus de pilotage de la performance économique.

Alors si tu veux aider nos équipes à choisir une bonne stratégie de développement ...

Le poste de Contrôleur (euse) de gestion est fait pour toi !
Et ça tombe bien… le Groupe DORAS, propose actuellement un poste à Nevers (58 - Nièvre).

Tu seras rattaché (e) à Emmanuel, Responsable du Contrôle de Gestion Groupe.

Tes missions seront diversifiées et motivantes :
- Contrôler et analyser l'activité commerciale,
- Suivre la qualité des stocks : sondages, inventaires, analyse des écarts, dépréciations, suivi des plans d'actions par agence pour l'optimisation quantitative et qualitative des stocks,
- Contrôler l'arrêté des comptes en liaison avec la Direction comptable,
- Elaborer du budget et contrôle budgétaire.
- Déplacement à prévoir au sein des agences qui dépendent de ton périmètre d'action, à savoir, sur la Nièvre.
Amoureux des chiffres
Capacité d'organisation
Respect des procédures

Profil recherché

De formation supérieure (BAC +3) dans le domaine de la Gestion, tu recherches ta première expérience professionnelle en tant que Contrôleur(euse) de gestion opérationnel.

Tu as le goût des chiffres et tu es doué (e) dans leur maniement. Tes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec tes interlocuteurs et ta diplomatie garantiront le succès de tes missions !

Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein.
- basé à Nevers (58 - Nièvre).
- une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : A partir de 2300 euros bruts mensuels + variable + véhicule de service.
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider.

Et au-delà…
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.